Я отец ребёнка возраста 1 год 5 мес. Супруга находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. При составлении графика отпусков на следующий год - попросил сентябрь. Мне отказали. Имею ли я льготу как отец ребёнка возраста до 3-х лет уйти в ежегодный отпуск в удобное мне время.

К сожалению такой льготы у Вас нет.

Отказали в отпуске в сентябре - льготы отца ребенка возрастом до 3 лет

Права и возможности одинокой мамы - вопросы отпуска и работодателя

Я одинокая мама, воспитываю несовершеннолетнего ребенка одна. У меня к Вам следующие вопросы: 1. Могу ли я взять ежегодный отпуск в удобное для меня время не зависимо от утвержденного графика отпусков? 2. Имею ли я право при составлении нового графика отпусков выбирать удобное для себя время? 3. Какие есть права у работодателя и причины не отпустить меня в отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата ежегодного отпуска для женщин в отпуске по уходу за ребенком - особенности и проблемы определения заработка

Согласно ст.260 "Трудового кодекса РФ" , женщине по желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск до или после отпуска по уходу за ребенком. Как он должен оплачиваться, если при оплате ежегодных отпусков береться средний заработок за предыдущие три месяца, а в данном случае женщина зарплату не получает, т.к. находиться в отпуске до достижения ребенком возраста трех лет?

Читать ответы (1)

И можно ли в нашем случае ссылаться на ст.263 ТК РФ.

Мой муж военный, при составлении графика отпусков на следующий год ему отказывают в предоставлени отпуска в летний период. Мы имеем дочь школьного возраста (9 лет) и ребенка в возрасте 1 год 7 мес, поэтому отпуск необходим в летнее время чтобы провести его вместе без отрыва ребенка от учебного процесса. И можно ли в нашем случае ссылаться на ст.263 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Право на ежегодный отпуск при работе на неполную ставку в декретном отпуске - почему был отказ и на какую статью можно ссылаться?

Скажите пожалуйста, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком я работаю на 0,75 ставки на основной же работе по договору имею ли право на очередной ежегодный отпуск? Спасибо! Почему мне было отказано? На какую статью ссылаться чтобы дали отпуск? Если он мне все положен. И как же статья 4. При составлении графика отпусков в организации следует учитывать, что беременная женщина, а также женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком. При этом право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком возникает и в том случае, если отпуск по уходу за ребенком использован не полностью, а также если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rf

Читать ответы (1)

Многодетность вопреки закону - почему я не могу выбирать отпуск, имея трое детей?

Я явлюсь многодетной мамой, имею детей в возрасте 4 года,8 лет и 15 лет, сейчас пошло распределение отпусков. Мне сказали в моей организации, что я не считюсь многодетной, так как старшему больше 12 лет. ТК РФ Статья 262.2 Очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющих трёх и более детей. (введена ФЗ от 11.10.2018 №360-ФЗ) Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Разъясните мне пожалуйста, имею ли выбирать отпуск первой при распределение отпуска на следующий год, имея при этом удостоверение многодетной мамы? Или я не имею право, так как старшему ребенку 15 лет?

Читать ответы (7)

Возможность отца взять ежегодный оплачиваемый отпуск при нахождении гражданской жены в отпуске по уходу за ребёнком

Гражданская жена находится в отпуске по уходу за ребёнком! Вопрос! Могу ли я как отец на работе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня время?

Читать ответы (1)

Вопрос по отпуску для ветерана боевых действий - кто прав - начальник или ФЗ №5?

Проконсультируйте по вопросу: Я являюсь ветераном боевых действий на основании ФЗ№5 О льготах ветеранам написал рапорт на отпуск вне графика отпусков в удобное для меня время Но начальник отказал ссылаясь на то что свое право на отпуск в удобное время я должен был реализовать при составлении графика отпусков. Никакого рапорта при составлении графика я не писал. Но расписался в графике что ознакомлен.

Читать ответы (4)

Право на отпуск - обязан ли руководитель учесть пожелания родителя с троими и более детьми до 12 лет?

Вопрос по трудовому праву. В октябре 2018 г. вступили в силу поправки в ТК РФ согласно которым родители имеющие трех и более детей до 12 лет имеют право на ежегодный отпуск в удобное для себя время. При составлении графика отпусков руководитель не учёл моих пожеланий времени отпуска. Обязан ли он по моему заявлению предоставить мне отпуск вне графика? Дети 4,6 и 9 лет.

Читать ответы (5)

Когда я имею право уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск, учитывая то, что на текущий год я в графике отпусков не состою?

Я в апреле выхожу на работу (гос. учреждение) из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Когда я имею право уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск, учитывая то, что на текущий год я в графике отпусков не состою? Могу ли рассчитывать на отпуск в этом году? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять ежегодный отпуск вне графика после отпуска по уходу за ребенком?

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком (ребенку 1.5), могу уйти в ежегодный отпуск вне графика? Перед отппуском по беременности и родам использовала частично еженодный.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в отпуске в сентябре - льготы отца ребенка возрастом до 3 лет

Ногинск - онлайн услуги юристов