Последствия привлечения следователя к строгой дисциплинарной ответственности за многократные грубые нарушения и халатность

• г. Благодарный

Какие последствия несет для следователя привлечение его к строгой дисциплинарной ответственность за многократные грубые нарушения, халатность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут уволить со службы. Это вероятнее всего.

Спросить
Степан
30.10.2015, 16:46

Поданным в прокуратуру представлением о дисциплинарной ответственности следователя, заявитель инициирует возможное увольнение?

В результате жалобы, поданной в прокуратуру на многократные грубые нарушения упк на следователя, было внесено представление о привлечении следователя к строгой дисциплинарной ответственности. Может ли заявитель настаивать на увольнение следователя в случае обжалования?
Читать ответы (2)
Ольга
19.03.2009, 17:21

На какие нормативные акты можно сослаться при обращении с требованием о привлечении следователя к дисциплинарной ответственности?

Постановление об отказе уголовного дела отменялось трижды и направлялось тому же следователю. Следователь не наказан. На какие нормативные акты можно сослаться при обращении с требованием о привлечении следователя к дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (2)
Юлия
28.02.2019, 13:27

Прокуратура требует двойного привлечения к ответственности за нарушение - возможность или нарушение закона?

Прокуратура выдала представлении о нарушении требования законодательства с требованием его безотлагательного его рассмотрения и привлечением к дисциплинарной ответственности виновных лиц одновременно с выдачей постановления о возбуждении дела об административном правонарушении. Возможно двойное привлечение к ответственности за одно нарушение?
Читать ответы (2)
Ольга
15.03.2009, 14:22

Постановление оботказе в возбуждении уголовного дела

Постановление оботказе в возбуждении уголовного дела отменялось трижды и трижды направлялось тому же следователю СКП. Хочу добиться привлечения следователя к дисциплинарной ответственности. Какие существуют для этого основания?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.02.2009, 18:51

Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов

Какова судебная практика! 1. Бригада, в составе пяти человек, при выполнении задания, допустила ряд нарушений, повлекших материальный ущерб для предприятия. Может ли работодатель помимо привлечения работника к материальной ответственности, привлечь и к дисциплинарной и снизить размер премиального вознаграждения в одном приказе или необходимо издать три отдельных приказа, о привлечении как к материальной, так дисциплинарной ответственности, и невыплаты премии? 2. Можно ли в приказе о привлечении к ответственности, указывать всю бригаду, в составе пяти человек, допустивших нарушение или отдельно на каждого нарушителя издавать приказ? 3. Может ли приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, помимо наложения того или иного вида дисциплинарного взыскания содержать снижение премиального вознаграждения по одному нарушению? Или должно издаваться два приказа один на дисциплинарное взыскание другой на снижение премиального вознаграждения? Для меня очень важна ссылка на законодательства, судебную практику, нормативные документы. Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
19.03.2017, 15:06

Как избежать дисциплинарной ответственности при утере военного билета - советы для военнослужащих

Утерял военный билет. В соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих утеря военного билета по небрежности является грубым дисциплинарным проступком. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности именно за грубый дисциплинарный проступок? Являюсь военнослужащим.
Читать ответы (1)
Константин
19.03.2017, 14:32

Статья за утерю военного билета

Утерял военный билет. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности за грубый дисциплинарный проступок?
Читать ответы (12)
Наталия
07.01.2014, 21:24

Законно ли наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося на больничном?

Дисциплинарное взыскание на работника наложено во время болезни. Порядок привлечения к ответственности соблюден, объяснение с работника затребовано. О том, что работник находился на больничном администрация не знала, т.к. работник присутствовал на работе, но не полный день. Законно ли привлечение к дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2016, 04:30

Прокуратура настаивает на дисциплинарном взыскании сотрудника - правомерно ли это?

В представлении прокуратуры есть пункт о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Нарушение незначительное, уже устранено. Решение руководителя ограничиться устным замечанием. Прокуратура настаивает о приказе на дисциплинарное взыскание. Правомочно ли?
Читать ответы (1)