Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, кто из руководителей и специалистов может проводить фотографию рабочего дня у рабочего для выявления потерь рабочего времени. Кроме инженера по организации и нормированию труда. Спасибо.

Кроме инженера по организации и нормированию труда.

Подскажите, пожалуйста, процедуру пошагового оформления такого перевода кадровой службой.

Ситуация. В связи с необходимостью постоянного проведения большого количества фотографий рабочего дня в структурном подразделении организации, работодатель принял решение о переводе рабочего места инженера по нормированию труда в другую местность (другой город в 300 км). Подскажите, пожалуйста, процедуру пошагового оформления такого перевода кадровой службой.

Читать ответы (2)

Влияет ли стаж инженера по организации и нормированию труда на повышение категории инженера по нормированию труда?

Я отработала на предприятии 7 лет в должности инженера по ОРГАНИАЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ труда 2 категории, сейчас работаю на другом предприятии 2 года в должности инженера по НОРМИРОВАНИЮ труда 2 категории. Входит ли в стаж для повышения 1 категории инженера по нормированию стаж инженера по организации и нормированию труда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность передачи моей должности инженера по нормированию труда другому работнику с должностью ведущего инженера?

Я работаю инженером по нормированию труда, при этом в нашем отделе есть еще Ведущий инженер по нормированию труда. На нашем предприятии планируется сокращение штата. Сокращению подлежит должность ведущего инженера по нормированию труда, но фактически планируют сократить меня, должность инженера по нормированию труда передают под юрисдикцию другого отдела и занимать ее будет работник занимающий должность ведущего инженера. Стаж у нее больше, поэтому у нее приоритет. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Специальная оценка условий труда с использованием фотографии - возможность оспорения результатов и сроки их действительности

Мы проводим Специальную оценку условий труда в организации, для этого мы используем фотографию рабочего дня сотрудников проведеннуюв 4 квартале 2013 г. Могут ли работники оспорить ипользование этих измерений если с момена фотоографии прошло более 6 месяцев. Хотелось бы узнать на протежении какого срока можно пользоваться результатами фотографии рабочего дня для проведения специальной оценки условий труда если условия труда работника не изменились?

Читать ответы (4)

Может ли работодатель проводить фотографию рабочего дня в течение всей недели? Спасибо.

Читать ответы (1)

Неожиданный требование - почему работодатель требует фотографию рабочего дня и как с этим справиться

Если можете, подскажите пожалуйста. По фотографии рабочего дня, никогда не заполняла. А то вдруг работодатель потребовал в конце рабочего дня предоставить фотографию рабочего дня. и пришлось сидеть и писать. Вспоминая всю работу по минутам. Работодатель должен поставить в известность в начале дня, что надо заполнить и предоставить в конце дня эту фотографию рабочего дня?

Читать ответы (1)

Отказ в повышении категории без отработки трех лет на данном предприятии и в данной должности - правомерно или нет?

Я работаю на предприятии 2 года в должности инженера по нормированию труда 2 категории. Ранее, на другом предприятии отработала 7 лет в должности инженера по организации и нормированию труда 2 категории. Мне отказывают в повышении категории, утверждая, что необходимо отработать 3 года на данном предприятии и конкретно в данной должности. Это правомерно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оценка отсутствия фактического нормирования труда - роль судов и ответственность работодателя

Как на практике суды, при решении трудовых споров и иных исковых заявлений, учитывают отсутствие фактического нормирования труда (формальность/несоответствие существующим условиям. Требованиям) работника у работодателя. Иными словами, работодатель не может доказать соответствие предъявляемых требований к работнику и созданных условий работы, в т.ч. количеству установленного рабочего времени. Какими законами государство регламентирует данный вопрос? Обязательно ли для работодателя профессиональное нормирование труда и какова его ответственность в данном вопросе?

Читать ответы (4)

Кто должен проводить хронометражи и фотографии рабочего времени для спец. Оценки условий рабочих мест на предприятии?

Кто должен проводить хронометражи и фотографии рабочего времени для спец. Оценки условий рабочих мест на предприятии?

Читать ответы (1)

Вечер добрый! кто разрабатывает положение о компенсационных и стимулирующих выплатах в организации?

Вечер добрый! Подскажите пожалуйста, кто разрабатывает положение о компенсационных и стимулирующих выплатах в организации?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59