Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли она по своему желанию брать любой день, или работать по утвержденному графику начальника?

11.08.2009, 08:47
• г. Новочебоксарск

Моя жена попала под сокращение. За 2 месяца ее уведомали об этом. Знаю, что по ТК можно не работать 1 день в неделю т.к. нужно искать новое место работы, но он также оплачивается. Жена работает на почте и у нее скользящий график, ну примерно 2 дня по 12 часов-затем 2 выходных. Если попадает суббота то сокращенный 8-часовой рабочий день. Как в этом случае она должна использовать свое право на 1 день отдыха. Может ли она по своему желанию брать любой день, или работать по утвержденному графику начальника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не правы - таких норм относительно сокращения штата Трудовой кодекс не содержит. Их не было даже с старом КЗоТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новочебоксарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги