Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудники Юлмарта в Санкт-Петербурге требуют остановить урезание зарплат задним числом

14.10.2015, 23:29
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос-работаю в Санкт-Петербурге, в Юлмарте на должности кладовщика. Есть у штатных сотрудников такое понятие, как выработка. Так вот, за сентябрь моя выработка составила 134 р/час (к этим рублям прибавляется еще окладная часть). 30 сентября были вывешены списки с выработкой сотрудников и моя зарплата на тот момент составляла около 44 т.р. А 3-го октября повесили новые списки с урезанной задним числом выработкой. В итоге каждый сотрудник недополучил от 5 до 15 т.р. Лично я получил 28 т. р. Товарищи, которые работают там дольше, говорят, что это у них нормальная практика и раз в полгода они режут зп задним числом. Скажите пожалуйста, возможно ли на это как-то повлиять? Может быть коллективной жалобой? И куда обращаться с подобными заявлениями? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олег !

1. рекомендую сначала обратиться с жалобой на неполную выдачу зарплаты в техническую инспекцию труда своего районе ( поищите на сайте адрес). Штраф может быть серьезным.

2. Обратиться с иском в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
04.09.2010, 23:42

Подскажите пожалуйста или куда можно обратится с этим вопросом.

Такая ситуация попала под сокращение в связи с реорганизацией предприятия, предложили должность на перевод зарплату озвучили нормальную а потом выяснилось что зарплата порядком ниже озвученной, ещё не оформилась на новую должность как говорится уже не там и ещё не на новой должности, оформлять я так понимаю будут задним числом. Так вот вопрос: есть ли обратный ход уйти по сокращению, сокращали с 1 сентября. Подскажите пожалуйста или куда можно обратится с этим вопросом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
23.09.2015, 09:54

Уведомление о сокращении должности без предварительного уведомления - Законность и как поступить?

У меня такой вопрос, работаю в школе. 3 сентября узнала со слов директора, что будет сокращена моя должность, но меня никто не уведомлял, и теперь, когда приняли новое штатное расписание от 16 сентября, меня просят задним числом, от июля месяца подписать уведомление о сокращении моей должности, как мне быть? Насколько ли это законно?
Читать ответы (4)
Анна
17.11.2015, 06:55

Нарушение выплаты зарплаты в ОАО СТХМ - начальник перевел документы задним числом и отказывается выплатить за октябрь.

У меня брат работал В ОАО СТХМ, не платили зарплату начиная с августа месяца. С 1.11 он уволился, но так и не получил расчет. Выходило что начальник должен был за август, сентябрь, октябрь и компенсацию за отпуск. Но вчера мы узнали что начальник задним числом перевел всех сотрудников оставшихся в ОАО СТХМ-1. документы делали в ноябре а даты стоят за октябрь. Брат такое заявление не писал. И теперь получается что начальник говорит хотите долг идти в прокуратуру и там делаете все что хотите. Брат утверждает что за август и сентябрь он получит деньги, а вот за октябрь нет. скажите так ли это. и что нам делать и куда идти.
Читать ответы (1)
Татьяна/
25.09.2015, 18:18

Составление эффективного документа для коллективного повышения зарплаты

Как правильно составить документ, чтоб нам повысили зарплату коллективно и куда идти с этим документом. Заведующая магазина, где я работаю отказалась добиваться зарплаты, так как у нее нормальная зарплата а на коллектив ей наплевать.
Читать ответы (2)
Анастасия
08.08.2015, 11:03

Вопросы о выплате зарплаты во ФСИН во время отпуска

Работаю во ФСИН ухожу в отпуск, мой начальник говорит что отпускные это зарплата за следующий месяц. Тоесть отпуск в августе и я могу получить зарплату в августу ещё и за сентябрь, но зарплату в сентябре я уже не получу, так ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
16.10.2016, 14:49

Когда придет пенсия за сентябрь при поступлении на учебу и подаче документов на пенсию по потере кормильца?

Я начала учится с сентября, подавала документы на пенсию по потере кормильца в сентябре этого года, и вот такой вопрос Мне за сентябрь прийдет пенсия в октябре? Получается должна прийти в октябре и ща сентябрь и ха октябрь? Или за сентябрь она вообще не прийдет?
Читать ответы (2)
Наталья
18.09.2021, 02:41

Как поступить, если после увольнения и больничного приказали явиться на работу в службу принудительного исполнения?

Поясните пожалуйста как быть в такой ситуации. 10 сентября этого года я уволилась из компании, 14 сентября я пошла на больничный с признаками ковида. 15.09.2021 на меня пришёл приказ о том что я явлюсь сотрудником службы принудительного исполнения. Начальник отдела просить закрыть меня больничный и прийти в их поликлинику что бы они мне там открыли больничный задним числом. Так вот скажите какие мои действия?
Читать ответы (1)
Анна
11.10.2009, 11:51

Подскажите пожалуйста как же мне теперь быть, как добиться того, чтобы мне выплатили все деньги!

У меня вот какая интересная ситуация: с 21 августа 2009 года устроилась на работу оператором в call-centr, который работает на сеть частных клиник в Москве! Работала я там без трудовой книжки, там 80% людей так работают, до 7 октября так ни разу заработной платы и не получала, нам все время говорят, что денег нет-ждите, все вам выплатят! 7 октября заявили так: за август и сентябрь пока денег нет, а вот за первые числа октября можем дать деньги! Конечно я была в шоке, начала спорить с менеджером как такое возможно, на что он мне сказал, что я больше не работаю в этой организации! Подскажите пожалуйста как же мне теперь быть, как добиться того, чтобы мне выплатили все деньги!
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2017, 11:26

Ошибочная начисленная зарплата с надбавкой - Как разрешить ситуацию?

В сентябре я устроилась в организацию и в сентябре же в течение некоторого времени заменяла сотрудника. Устроилась я не с 1 сентября и зарплату получила не за полный месяц соответственно. Случайным образом я обнаружила, что с октября и по сегодняшний день меня начисляли зарплату с надбавкой за замену другого сотрудника. Но я заменяла только в сентябре. Сумма переплаты примерно в 1, 5 раза больше моей месячной зарплаты. Бухгалтерия требует эту переплату вернуть. Но ведь это не моя вина. Получив полную первую зарплату за октябрь я и подумать не могла, что там где-то ошибка. В последующие месяцы зарплата также начислялась с надбавкой. Как мне лучше поступить?
Читать ответы (2)
Дарья
25.02.2013, 16:32

Вопросы о понижении окладной части и неправильных начислениях в бюджетной сфере - что делать?

Работаю в бюджетной сфере, точнее в педагогике. В последнее время с выплатами заработной платы начали происходить чудеса. В начале года окладная часть составляла 6900, потом сказали, что оклад стал 5800 и в расчетке написан именно такой, в трудовом договоре расписалась за оклад 6 400. как такое может быть? Имеет ли право руководство понижать окладную часть? И еще, в ноябре была прибавка к окладной части, ноябрь и декабрь выплатили как положено с прибавкой, а затем сказали, что январь и февраль будет начисляться по октябрю! Такое возможно? Или стоит уже куда то обращаться? Спасибо!
Читать ответы (1)