Неприем на работу из-за свидетельства о временном убежище - вопросы оправданной материальной ответственности

• г. Находка

Мне отказали в приёме на работу мотивируя тем, что у них оформляется материальная ответственность, а моим документом удостоверяющим личность является свидетельство о временном убежище. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина!

Отказ в работе на этом основании является дискриминационным и незаконным, и не связан с Вашими деловыми и профессиональными качествами (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации). Имеете право обжаловать в государственную инспекцию труда и/или прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Находка - онлайн услуги юристов