Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста сотрудница вышла на работу до 1,5 лет на 0,9 ставки, может ли она получать детское пособие и сколько?

15.10.2015, 04:33
• г. Красноярск

Скажите пожалуйста сотрудница вышла на работу до 1,5 лет на 0,9 ставки, может ли она получать детское пособие и сколько?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, может в полном объеме, так как работает не полную ставку - ст. 256 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина александровна
07.09.2014, 14:06

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2015, 04:43

Можно ли получать детское пособие в полном объеме при работе на 0,9 ставки или только на 0,5 ставки?

Я задала вопрос, может ли сотрудница получать детское пособие в полном объеме выйдя на работу до 1,5 лет на 0,9 ставки, получаю ответ один юрист отвечает что можно в полном объеме, второй отвечает. Что нет, может работать только на 0.5 ставки только тогда может получать в полном объеме как понимать?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.09.2020, 22:37

Получу ли я пособие с первого места работы, если работаю на второй работе в декрете?

Два места работы на официальной работе я в декрете до полутора лет, вышла на вторую работу на 0,5 ставки буду ли я получать пособие с первого места работы?
Читать ответы (1)
Ольга
09.10.2016, 14:07

Могу ли я получать детское пособие после выхода на полную ставку работы?

Находясь в декретном отпуске, я вышла на работу (ребенку было 3 месяца) не на полную ставку и получала детское пособие до 1,5 лет. С 1 сентября я вышла на работу на полную ставку, детское пособие перестали выплачивать. Сейчас по стечению обстоятельств (сокращение по производственной необходимости) могут ли мне вернуть выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 11 месяцев)? Спасибо!
Читать ответы (3)
Татьяна
17.11.2015, 08:57

Скажите пожалуйста должны ли мне продолжать платить детское пособие до полутора лет если я вышла на работу (ребенку год)

Скажите пожалуста должны ли мне продолжать платить детское пособие дополутора лет если я вышла на работу (ребенку год)
Читать ответы (1)
Марина Алексеевна
15.01.2015, 10:19

Возможно ли оформить сотрудницу на условиях внешнего совместительства на полставки без потери декретного пособия?

Принимаем сотрудницу на условиях внешнего совместительства. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на основной работе выходит на 0,75 ставки на условиях неполного рабочего времени, чтоб сохранить возможность получения декретного пособия. Можем ли мы оформить ее на 0,5 ставки, не потеряет ли она в таком случае декретное пособие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
06.07.2011, 20:53

Возможно ли увольнение работника, получающего детское пособие и воспитывающего 4-месячного ребенка?

Я воспитываю ребенка 4 месяца, вышла на работу на 0.5 ставки и получаю детское пособие, может ли работадатель уволить меня, Спасибо!
Читать ответы (2)