Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необнаруженные факты в ходе служебного расследования - стоит ли преобщить их к текущей проверке или начать новую? \n\nВозможность проведения двух проверок по разным фактам в отношении одного работника - достижение максимальной эфф

15.10.2015, 05:39
• г. Кемерово

Интересует вопрос, если в ходе служебного расследования в отношении работника на предмет нарушения должностных обязанностей выяснились еще и другие факты (в т.ч.злоупотребления, превышения полномочий и пр...) которые не были указаны в основаниях проведения расследования, мы должны их преобщить к текущей проверке или инициировать новую?

Можно ли проводить в отношении одного работника одновременно 2 проверки по разным фактам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. МОЖЕТЕ К ТЕКУЩЕЙ ПРОВЕРКЕ ПРИОБЩИТЬ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги