Вопрос о возможности оформления отпуска после больничного и перед декретом - нужно ли ждать 10 дней согласно трудовому кодексу РФ?

• г. Уфа

Была на больничном с 6.10-15.10.15. Могу ли я с 17.10.15 оформить отпуск сроком на 27 дней (отпускные дни мне сказали в бухгалтерии), если 13.11.15 ухожу в декрет? Или мне нужно ждать 10 дней согласно тк.рф? Если я возьму не с 17.10, то не успею забрать эти отпускные дни до 13 ноября. Прошу развернутый понятный ответ. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете оформить перед декретом очередной отпуск.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Лариса
31.08.2020, 14:49

Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?

Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному. Могу ли я не продлять отпуск по больничному? Или отгулять эти дни позже?
Читать ответы (12)
Анастасия
28.02.2015, 17:18

Особенности отпуска и больничного при переходе с отпуска на декретный отпуск

Я с 28 февр. На больничной с 10 марта в отпуске потом сразу в декрет, больничный захватить отпуск, мне надо будет возвращать за эти дни отпускные, и могу ли я потом эти дни оставить продление отпуска после выхода с декрета? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
08.12.2015, 12:43

Вопросы по выплатам во время отпуска и больничного - как правильно поступила бухгалтерия?

Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: работаю на заводе. С 28 октября по 5 ноября весь завод отправили в корпоративный отпуск за что я получила отпускные 10 ноября. Но с 25 октября по 8 ноября я была на больничном и 10 декабря я получила зарплату за вычетом отпускных, которые получала ещё 10 ноября. Скажите, пожалуйста, должна ли я была получить отпускные и больничный одновременно? Или в бухгалтерии правильно сделали, удержав уже полученные отпускные из зарплаты за ноябрь? Должен ли был продлиться мой отпуск, т. к. я была на больничном в отпуске?
Читать ответы (1)
Галина
17.11.2015, 20:01

Вопросы о выплате отпуска и больничного - нахождение в декрете и правильность расчетов

Перед декретным отпуском в 2012 году брала отпуск, две недели из которого была на больничном, отпуск мне оплптили. Принесла больничный в бухгалтерию и там при выплате больничного по БиР с меня ужержали деньги за 2 недели отпуска (которые я была на больничном) Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 ым из декрета в декрет) до 1,5 лет, который заканчивается 22 ноября. Собираюсь выходить на работу. Вопрос: могу ли я сразу взять эти 2 недели недогуленного отпуска? Правильно ли поступил наш бухгалтер (по удержанию отпускных денег)? Мне начислят ужержанную сумму или будет другой расчет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
09.04.2016, 20:43

Как будут рассчитываться отпускные при прерывании декрета или после него

Я ухожу в декрет в июне 2016 г. Отпуск у меня 56 дней и брать до декрета я его не хочу. Но если я выйду в отпуск, прервав декрет или сразу после него, как будут рассчитываться отпускные? По выплатам по уходу за ребенком или по зарплате перед декретом? И могу ли я взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, находясь в декрете или перед ним? В этом году в отпуске не была.
Читать ответы (1)
Алевтина
12.10.2015, 14:33

Можно ли взять отпуск до декрета на 28 дней, если не планирую оставаться на работе после декрета?

Устроилась официально на работу 2 октября, 16 ноября ухожу в декрет. Могу ли я взять отпуск до декрета на 28 дней, если не планирую после декрета оставаться на этой работе? Или придется вернуть отпускные деньги?
Читать ответы (2)
Виктория
30.11.2015, 14:45

Начисление отпускных дней после декрета - сколько и по каким условиям?

Я должна выходить на работу после декрета и отпуска по уходу до полутора лет. Должны ли мне быть начислены отпускные дни за время нахождения в декрете? И сколько дней? В отделе кадров сказали у меня есть 5 дней отпускных.
Читать ответы (1)
Светлана
23.06.2015, 16:40

Могу ли я добавить дни отпуска из больничного листа к своему предстоящему отпуску?

Работаю в компании с 06.06.2011 г. Планирую уйти в декрет 17.08.2015. Бухгалтер мне сказал, что на эту дату у меня осталось всего 10 дней отпуска, т.е. перед уходом в декрет я смогу взять только эти 10 дней. Но после выхода в декрет мне выдадут больничный лист по беременности и родам на 140 дней. По моей логике за эти 140 дней нахождения на больничном работодатель мне начислит еще отпускные дни (из расчета 2,33 дня в месяц, т.е. еще около 11 дней). Так вот имею ли я право присоединить эти отпускные дни за период больничного к своему положенному на 17.08.2015 отпуску (т.е. 10 + 11 дней) ? Если да, прошу ответить со ссылкой на соответствующую статью из законодательства. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Станислав
29.01.2016, 19:21

Как донорские дни влияют на продление отпуска - мнение бухгалтерии

Я ухожу в отпуск, присоединил к отпуску донорские дни (10 дней)! В бухгалтерии мне сказали, что если в отпуске будет больничный лист, то отпуск не продлевается!? Якобы из-за донорских дней!?
Читать ответы (2)
Дмитрий
20.12.2013, 11:12

Недостаточное начисление отпускных - причина и объяснение

В июне 13 года я был в отпуске-4 недели, в ноябре взял еще 3 недели. Сегодня получил расчетный лист, за ноябрь, сумма дохода за ноябрь оказалась неожиданно малой (отпускные значительно меньше ожидаемых). Бухгалтерия это объяснила тем, что в расчет для начисления отпускных за ноябрь, не попала сумма отпускных полученных за отпуск в июне. Прошу прокомментировать указанную ситуацию.
Читать ответы (1)