Ещё пожалуйста что такое бригадный подряд и обязаны ли мы его подписывать работники?

• г. Канск

Ещё пожалуйста что такое бригадный подряд и обязаны ли мы его подписывать работники?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подскажите ещё пожалуйста что такое бригадный подряд и обязаны ли мы его подписывать работники?

Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 245]

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Спросить

Канск - онлайн услуги юристов

Nfnmzyf
07.10.2009, 23:08

Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?

Господа юристы! Ответьте, пожалуйста. На такой вопрос: обязаны ли работники суда выдать резолитивную часть работнику на руки в день вынесения решения по немедлнному восстановлению данного работника на работе? Или же работник вправе придти восстанавливаться на работу без какого - либо документа, подтверждающего его восстановление на работе, а работодатель обязан его восстановить (имеется в виду без подтверждающего из суда документа)? Каким официальным документом (статьей) это регламентируется? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Елена
01.04.2016, 19:42

Вопрос о возможности выхода из бригадного подряда для медсестры в функциональной диагностике

Я работаю медсестрой в функциональной диагностике. В отделении нас 15 человек. У нас бригадный подряд. Могу ли я выйти из бригадного подряда. Официального договора я не подписывала, на отделение скидывается кту, его делят на всех в отделении.
Читать ответы (1)
Лиля
17.08.2016, 19:59

Правомерность установления КТУ руководителем бригады на предприятии - вопросы и ответы

У меня такая ситуация: я работаю на предприятии в цехе, где единая бригада - бригадный подряд. И мастер меня при закрытии нарядов по окончании месяца показатель КТУ каждому работнику устанавливает как пожелает, (на этот вопрос он мне ответил-что я не такой вклад вношу, как другие). правомерно ли он поступает?
Читать ответы (2)
Дмитрий
20.05.2013, 17:48

Вопрос законности - добавление 2-х часов в бригадный подряд при увеличенном периоде отпусков

Работаю 2/2 с 07.00 до 21.00, графике проставляют 11 часов. Оставшиеся 2 часа добавляют в бригадный подряд. Т.к. сейчас период отпусков бригадный подряд составляет более 200%. а по кол. договору оплачивают только 150%. Получается, что 2 часа я работаю бесплатно. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей Павлович
24.12.2004, 14:35

Вопрос о подписании должностной инструкции временно исполняющим обязанности работника

Ответьте, пожалуйста, должен ли работник подписывать должностную инструкцию ("ознакомлен") работника, на место которого его назначили временно исполняющим обязанности? Благодарю.
Читать ответы (1)
Ришат Ришатович
08.08.2013, 21:17

Бригадный подряд в тк

Как ввести на станции скорой помощи бригадный подряд. Кто решает? Коллектив? Единолично главврач?
Читать ответы (3)
Анна
27.04.2010, 07:48

Какие риски соглашения на невыполнимые обязательства в дополнительном соглашении к трудовому договору?

Работодатель заставляет подписать доп. соглашение к трудовому договору директора филиала. Пункт "Исполнитель обязан" предлагают изменить и вносят конкретно... работник обязан обеспечить прибыль в размере 3 млн. руб., обязан сократить расходы на 10% и обязан взыскать с дебиторов 2 млн. руб. Скажите пожалуйста какова опасность для работника подписывать такое доп. соглашение? Может ли в дальнейшем (возможно при увольнении или др. обстоятельствах) работодатель использовать этот документ против работника. (Зарплата работника в месяц делится на оклад и премию).
Читать ответы (6)
Наталья
23.04.2016, 19:31

Необходима информация о приказе об отмене работы бригадным методом и его влияние на лабораторию поликлиники-бригадный м-д

Лаборатория поликлиники-бригадный м-д работы. В апреле отказались платить ссылаясь, что в 2011 г. вышел приказ об отмене работы бригадным методом. Хотелось бы узнать есть такой приказ или нет. сама найти в инт-те не могу. Спасибо за помощь. Договор работы на 2016 г. есть.
Читать ответы (2)
Ольга
24.02.2009, 07:53

Как правильно сократить временного работника на декретном отпуске?

Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе? У нас сокращение штата, можем ли мы сократить работника, который устроен на время декретного отпуска основного работника, не предлагав вакансии, но основной работник еще не вышел. И не получится так, что при выходе основного работника из декрета, его ставки потом не окажется? Но сокращать больше некого. Где узнать, что временные работники сокращаются в первую очередь?
Читать ответы (1)
Светлана
09.11.2016, 11:20

Обязан ли работник платить алименты с суммы по договору подряда, если он числится постоянным работником предприятия?

На нашем предприятии работник числится постоянным работником, но время от времени он оформляет договор подряд на подработку. Обязан ли он платить алименты с суммы причитающейся ему по договору подряда?
Читать ответы (1)