Елена
15.02.2015, 11:15
Возможность оспорить в суде возложение обязанностей и выигрыш дела работника в случае занижения заработной платы
Читать ответы (1)
При назначении на новую должность мне назначили оклад 13000, приказ я подписал. В конце месяца выплатили 25000 по ошибке бухгалтера, поскольку она взяла за оклад ставку предыдущего работника. А еще через месяц сообщили что выплатили на 12000 больше, в связи с чем расчет за месяц я получу в размере 1000. Подскажите насколько эти действия правомерны, и должен ли я возвращать эти деньги?
Действия не правомерны- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить