В свое время я дважды заключал договоры с ООО "СтройСервис" для выполнения строительных работ на срок по 3 месяца.

• г. Волгоград

В свое время я дважды заключал договоры с ООО "СтройСервис" для выполнения строительных работ на срок по 3 месяца. Могут ли эти полгода пойти мне в трудовой стаж.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, если производили отчисления в ПФ то будут включены.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Даниил
08.02.2009, 12:47

Отсутствие указания срока выполнения работ в договоре подряда - какие права у заказчика и какие меры можно предпринять?

Я заключил договор подряда на выполнение строительных работ. Срок выполнения работ в договоре указан не был. Подрядчик все время откладывает, не является и уклоняется от исполнения работ, ссылаясь на то, что материалы для работы вот вот будут. С момента заключения договора прошло 2,5 месяца. Подрядчик взял задаток за выполнение работ. Подскажите пожалуйста, каков срок действия договора, если он в договоре не указан и какие меры можно предпринять? Можно ли обратиться в суд по статье мошенничество?
Читать ответы (1)
Домрачев Иван Юрьевич
04.10.2016, 14:31

Обязан ли ИП уведомить заказчика о наличии и выполнении работ субподрядчиком?

Я (ИП) заключил договор субподряда на выполнение работ с другим ИП, работы выполняются для ООО (строительные). Должен ли я уведомлять заказчика (ООО) о наличии субподрядчика и соответсвенно выполнения работ именно им. В договоре прописано, что я имею право без согласия заказчика заключать субподряд.
Читать ответы (2)
Арам
10.11.2013, 02:51

Последствия привлечения иностранного работника без разрешения на работу для ООО

ООО заключило ГПД на выполнение работ по отделке помещения с физ. лицом. Физ. лицо на свое усмотрение, согласно договора, может привлекать других лиц. для выполнения работ. Физ. лицо пригласил для выполнения работ иностранного работника без разрешения на работу, договор с ним не заключал и не уведомил работодателя (ООО). Чем это грозит ООО?
Читать ответы (2)
Unemployed
28.04.2010, 09:43

Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор

Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор, где "срок действия [трудового] договора ограничен сроком выполнения работ по договору №.. между компаниями ООО (Работодатель) и ООО (его Заказчик) на время выполнения работ по инспекции"? Срок действия договора между компаниями в трудовом договоре не прописан, конкретный объем работ, который бы предстояло мне выполнить, не прописан также. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Семен
09.02.2017, 22:05

Нужно ли отдавать копию договора и требуется ли бланк расторжения?

Такая ситуация, заключил договор с фирмой ООО, о выполнении строительных работ, но потом решил с ними не сотрудничать и разорвать договор. Т.к в моей части не указанна сумма, срок выполнение работ и адрес, все это только на словах. При расторжение договора просят мою копию договора. Отдавать ли свою часть договора? И должен ли быть бланк расторжения договора?
Читать ответы (2)
Виктор Борисович
20.05.2015, 15:07

Возможность физическому лицу заключить договор с подрядчиком на строительные работы и найм бригады - ссылка на договора.

Физ. лицо может заключить договор с подрядчиком на выполнение строительных работ и поэтому договору нанять бригаду для выполнения строительных работ? Если возможно Пришлите ссылку на договора. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Ирина
24.01.2017, 22:07

Нарушение сроков выполнения работ при ремонте квартиры - возможные действия и порядок расторжения договора

На ремонт квартиры заключен договор на выполнение ремонтно-строительных работ с частным лицом. В договоре срок выполения работ до 01.07.2016, по факту на 24 января 2017 работы еще не закончены. В договоре санкции за нарушение срока выполнения работ не прописаны. Что можно предъявить исполнителю за нарушение сроков работ и каков порядок досрочного расторжения договора?
Читать ответы (4)
Алексей
01.07.2016, 00:43

Что делать, если частный подрядчик не выполнил работы, но получил оплату?

Мы купили дом, с частным лицом заключили договор на выполнения строительных работ деньги он получил, а работу не выполнил срок в договоре по выполнению работ закончен 3 месяца назад что можно сделать от того что взял деньги не отказывается но работу не выполняет.
Читать ответы (1)
Денис
28.08.2010, 18:08

Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

Я нашел работу где установлен испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока, если человек подходит, его оформляют по трудовой книжке. На время испытательного срока они заключают со мной Договор подряда. Правильно ли это? Насколько я знаю договор подряда заключается на разовое выполнение каких-то работ. После выполнения объема работ, который оговаривается в договоре, выплачивается сумма по договору за выполненные работы и все. Дальше работодатель может не взять меня на постоянную работу. И нарушений никаких нет. Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Читать ответы (2)
Роман
17.11.2015, 11:35

История с разорванным договором - что делать после невыплаты за выполненные работы?

Как мне быть, в моей ситуации: 21.10.2015 года я заключил договор с АгринПромСтройв лице генерального директора Гринкевич Алексеем Григорьевичем, о ваыполнении комплекса строительных работ, срок указанный в договоре 14 дней, для выполнения данных работ, но Гринкевич разорвал договор в одностороннем порядке, не дождавшись истечения срока им же указанного, наняв других людей, мне же выплатил частично за выполненные работы, сказав что оставшаяся сумма будет выплачена позже, с того времени на контакт со мной не идет.
Читать ответы (1)