Расчет выплат для безработной беременной женщины в России
В настоящее время я являюсь безработной. Стою на бирже. Однако до апреля 2015 г. я работа в должности зам. директора. 14. 04.2015 г я была сокращена в связи с сокращением численности работников организацией П.2 с.1 ст.81 ТК РФ. В мае 2915 г. я забеременела (уже была безработная и стояла на бирже). До апреля 2015 г. постоянно была трудоустроена официально. Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты? Если да, то на какие. Заранее благодарна за ответ. (В соц. Защите мне ответили что могу расчитывать только на пособие по уходу за ребенком до 1.5 л.минимальное.)
Уважаемая Марина, соцзащита права. Даю ссылку на прекрасную и исчерпывающую статью на сайте для будущих родителей "Кукузя". www.kukuzya.ru
Дополнительно хочу отметить, что в отпуск по уходу за ребенком может пойти Ваш муж, а также любой другой близкий родственник, что будет значительно выгоднее, если этот родственник работает и получает зарплату больше МРОТ. Тогда и отпускные будут расчитываться исходя из его зарплаты, а не из минималки. Но естественно, на отпуск по беременности и родам родственник права не имеет, как и на соответствующие отпускные.
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов
Влияет ли период работы на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Расчет декретных выплат при периоде безработицы и коротком стаже работы
Возможно ли получение декретных или других выплат в 2015 году при предыдущем трудоустройстве и настоящей безработице
Каким образом рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при различных типах занятости?
Пособие по уходу за двумя и тремя детьми - вопросы и ответы
28 февраля 2012 года приказом по предприятию я была уволена в связи с сокращением численности работников.
