Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать дискретные, если больничный лист не был предоставлен вовремя?

15.10.2015, 18:01
• г. Белгород

Как рассчитать дискретные, если я вовремя не предоставила больничный лист в отдел кадров по месту работы, вместо положенных 30 недель принесла в 36 недель беременности, (70+70=140), являются актуальны на данный момент?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отпуск по беременности и родам носит заявительный характер. Статья 255 ТК РФ. С момента написания заявления и предъявления больничного и будет назначено пособие по дату окончания , указанную в больничном. Можете работать хоть до самых родов.

Спросить

Если Вы продолжали работать до 36-ти недель, то Вам оплатят больничный с даты сдачи его до окончания больничного.

Если уже были на больничном, то отплатят полностью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Сергеевна
09.12.2015, 19:46

Оплата больничного листа при смене места работы и предоставлении справки 182

Как должен оплачиваться больничный лист, если я проработала на предыдущем месте работы 1.5 года, уволилась, искала новую работу 23 дня, проработала 2 недели и с нового месте работы ушла на больничный? Справку 182 я предоставила вместе с больничным листом.
Читать ответы (2)
Кира
20.01.2020, 17:20

В какие сроки должны оплатить больничный лист после увольнения?

Я уволилась 29 ноября 2019 года, 28 декабря открыла больничный лист, 9 января закрыла больничный, 10 января сдала в отдел кадров по бывшему месту работы, предоставила трудовую, то есть подтвердила, что ни где в данный момент не работаю. На сегодняшний день больничный лист не оплочен, в какие сроки должны оплатить больничный лист?
Читать ответы (1)
Галина
24.02.2018, 13:42

Правомерность действий отдела кадров - требование подписать приказ об изменении ставки сотрудником, выходящим в декретный отпуск

Ситуация следующая: Сотрудник работал на ставке 0,5, однако был оформлен на полную ставку, по-видимому по недосмотру отдела кадров. На данный момент сотрудник вышел в декретный отпуск и предоставил больничный лист, для выплаты декретных. Однако отдел кадров настаивает на подписании данным сотрудником приказа о том, что он был переведен на ставку 0,5 задним числом, т.е. перед выходом в декрет, так как это влияет на размер декретных. Являются ли действия отдела кадров правомерными? Должен ли подписать сотрудник данный приказ? И как отдел кадров должен ответить за свою ошибку об оформлении на полную ставку.
Читать ответы (3)
Наталья
30.07.2011, 16:03

Отказали в дополнительной выплате за беременность - изменение законодательства?

Решила уйти в отпуск перед декретным больничным. Принесла в отдел кадров справку о беременности, чтобы уйти на полный отпуск, т.к. больничный лист закроет год работы (устроилась на работу в декабре 2010). В отделе кадров сказали принести справку о постановке на учет в ранних сроках беременности для дополнительной выплаты каких-то денег. В консультации мне отказали, мотивируя тем, что законодательство изменилось и теперь они такие справки не выдают. Не понимаю, врачам что жалко выписать мне справку, чтобы я получила дополнительные деньги на работе. На учет встала в сроке 6 недель. Мне правильно отказали? Где найти это изменение законодательства?
Читать ответы (1)
Елена андреевна
11.07.2014, 11:53

Крайний срок выплат по больничному листу и заявлению на отпуск по беременности и родам

Принесла на работу больничный лист и написала заявление на отпуск по беременности и родам на 140 дней. Каков крайний срок выплат по этому листу? Мне сказали - 14 августа вместе с зарплатой за июль. Заявление и б лист - от 10 июля.
Читать ответы (1)
Оксана
06.06.2007, 09:10

Как должна быть произведена оплата ее работы, т.к. получается и зар.

Разъясните, пожалуйста, женщина не предъявила в отдел кадров больничный лист по началу отпуска по беременности и родам и продолжала работать. (По трудовому кодексу - по заявлению женщины) Спустя месяц со дня начала больничного листа - принесла. Как должна быть произведена оплата ее работы, т.к. получается и зар. плата и оплата больничного листа?
Читать ответы (1)
Ася
20.01.2022, 18:50

Возможно ли перерасчет декретных после предоставления справки с предыдущего места работы - права работника и работодателя.

Не предоставила справку с предыдущего места работы и нынешняя работа посчитала и выплатили по минималке дикретные. Могу ли я сейчас предоставить эту справку с прошлой работы, они сделают перерасчёт? Имеют ли они право отказать и сказать не принесли вовремя?
Читать ответы (1)
Юлия
23.12.2015, 17:44

Потерянный больничный лист - что делать, если работодатель отказывается платить?

Была на больничном две недели. Принесла на работу больничный лист отдала менеджеру. А он в отдел кадров. Потом еще неделю на больничном. Вышла на работу принесла второй больничный. Проработала две недели. И мне говорят что первый больничный они потеряли. И платить не будут. Поставят прогулы. Сами разбираетесь ищите дубликат. Что делать? Они не хотят искать и говорят что даже в глаза не видели его.
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2020, 12:19

Как принимать больничный лист из роддома - вопросы отдела кадров.

Первый больничный лист выписали в женской консультации по беременности и указали дату выхода на работу. В роддоме выписали второй больничный лист как продолжение больничного листа из женской консультации. Может ли отдел кадров принять второй больничный из роддома для расчета?
Читать ответы (1)