Бухгалтер мне говорит, что за август вычтет с меня по полной программе, т.е.25 процентов с зарплаты за август.

• г. Усть-Илимск

У меня высчитывают алименты по исполнительному листу.3 августа сыну исполнилось 18 лет. Бухгалтер мне говорит, что за август вычтет с меня по полной программе, т.е.25 процентов с зарплаты за август. И требует от приставов какую-то справку о прекращении взыскания, иначе и за сентябрь высчитает. Правомерны ли эти два требования? Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей !

Статья 120 Семейного Кодекса РФ устанавливает порядок прекращения алиментных

обязательств ( см. ниже эту статью ):

Статья 120. Прекращение алиментных обязательств

1. Алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, пре-кращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или

по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

2. Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, п р е к р а щ а е т с я:

- по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершен-

нолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;

ТАКИМ ОБРАЗОМ, БУХГАЛТЕРИЯ ОБЯЗАНА ИЗ ВАШЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УДЕР-

ЖАТЬ АЛИМЕНТЫ ТОЛЬКО ЗА ТРИ ДНЯ в ДАННОМ СЛУЧАЕ, т.е. С 01 ПО 03 АВГУСТА.

Новый Федеральный Закон РФ Об исполнительном производстве "хитро" установил

порядок и условия окончания исполнительного производства ( см. ниже статью 47 ):

Статья 47. Окончание исполнительного производства

1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:

1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;

8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания пери-одических платежей, установленных исполнительным документом;

2. Подлинник исполнительного документа в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 8 и 9 части 1 настоящей статьи, остается в оконченном исполнительном производстве. В осталь- ных случаях в оконченном исполнительном производстве остается копия исполнительного документа.

3. Об окончании исполнительного производства выносится постановление с указанием

на исполнение требований, содержащихся в исполнительном документе, полностью или часчастично либо на их неисполнение.

4. В постановлении об окончании исполнительного производства отменяются розыск должника, его имущества, розыск ребенка, а также установленные для должника огра-

ничения, в том числе ограничения на выезд из Российской Федерации и ограничения

прав должника на его имущество. При окончании исполнительного производства в свя-

зи с его передачей в другое подразделение судебных приставов по основаниям, уста-новленным настоящим Федеральным законом, отмена розыска должника, его иму-

щества, розыска ребенка, а также установленных для должника ограничений может не

производиться. Полномочия по отмене розыска, а также по изменению и отмене огра-

ограничений переходят к судебному приставу-исполнителю, которому передано испол-нительное производство.

6. Копии постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнитель-

ного производства не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляются:

1) взыскателю и должнику;

2) в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ;

3) в банк или иную кредитную организацию, другую организацию или орган, исполнявшие требования по установлению ограничений в отношении должника и (или) его имущества;

4) в организацию или орган, осуществлявшие розыск должника, его имущества, розыск ребенка.

8. По оконченному исполнительному производству о взыскании периодических плате-

жей судебный пристав-исполнитель вправе совершать исполнительные действия, пре- дусмотренные пунктом 16 части 1 статьи 64 настоящего Федерального закона, самосто- ятельно или в порядке, установленном частью 6 статьи 33 настоящего Федерального закона.

9. В течение срока предъявления исполнительного документа к исполнению постанов- ление судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства может быть отменено старшим судебным приставом по собственной инициативе или по заявлению взыскателя в случае необходимости повторного совершения исполнительных действий и применения, в том числе повторного, мер принудительного исполнения.

ДАННЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН КОНКРЕТНО НЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ,

КОТОРАЯ УДЕРЖИВАЕТ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДОЛЖНИКА АЛИМЕНТЫ, ПОРЯОК В

СЛУЧАЕ ОКОНЧАНИЯ ИСПОЛДНЕНИЯ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ.

НО В ДАННОМ СЛУЧАЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ВАЖНА СТАТЬЯ 120 СЕМЕЙНОГО КОДЕК-

СА, УСТАНАВЛИВАЮЩАЯ ПРЕДЕЛ ВЗЫСКАНИЯ ПО АЛИМЕНТАМ НА НЕСОВЕРШЕННО-

ЛЕТНИХ ДЕТЕЙ - ИСПОЛНЕНИЕ ИМ 18 лет.

ТАКИМ ОБРАЗОМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ 18 ЛЕТ РЕБЁНКУ, А ЭТО ВИДНО ИЗ КОПИИ ИС-

ПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА или из СУДЕБНОГО ПРИКАЗА О ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ,

КОТОРЫЕ ВЗЫСКАТЕЛЬ или СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ ИСПОЛНИТЕЛЬ НАПРАВЛЯЮТ В

ОРГАНИЗАЦИЮ ПО МЕСТУ РАБОТЫ ДОЛЖНИКА, БУХГАЛТЕРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЯ-

ЗАНА ПРЕКРАТИТЬ ВЗЫСКАНИЯ С ДАТЫ ИСПОЛНЕНИЯ 18 ЛЕТ РЕБЁНКУ и выслать

ИЛИ ВЗЫСКАТЕЛЮ КОПИЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА, ИЛИ СУДЕБНОМУ

ПРИСТАВУ ИСПОЛНИТЕЛЮ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ, В КОТОРОМ УКАЗЫ-

ВАЕТСЯ ИСПОЛНЕНИЕ ПОЛНОСТЬЮ ДАННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА.

СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ ИСПОЛНИТЕЛЬ ПОЛУЧИВ КОПИЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДО-

КУМЕНТА ОБЯЗАН ВЫНЕСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОБ ОКОНЧАНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-

НОГО ПРОИЗВОДСТВА И ВЫСЛАТЬ КОПИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ В АДРЕС ВЗЫСКАТЕ-

ЛЯ и ДОЛЖНИКА.

НО ЭТО В ИДЕАЛЕ. НА ДЕЛЕ ЧАСТО БЫВАЕТ, ЧТО С ДОЛЖНИКА УДЕРЖИВАЮТ ИЗ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ АЛИМЕНТЫ И ПОСЛЕ 18 лет РЕБЁНКУ, ПОКА НЕ ПОЛУЧАТ ОТ

СУДЕБНОГО ПРИСТАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОБ ОКОНЧАНИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОИЗВОДСТВА ПО ВЗЫСКАНИЮ АЛИМЕНТОВ.

В ДАННОМ СЛУЧАЕ ДОЛЖЕН ПРОЯВИТЬ ИМЕННО АКТИВНОСТЬ САМ ДОЛЖНИК.

1. Написать Заявление в бухгалтерию по месту работы ( В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ ) о

том, что на такую дату моему ребёнку исполнилось 18 лет, прошу Вас согласно

статьи 120 Семейного кодекса Российской Федерации с этой даты прекратить

удержания из моей заработной платы и направить исполнительный документ

в адрес судебного пристава исполнителя по данному исполнительному произ-

водству. Передать это заявление в бухгалтерию или в приёмную своей организа-

ции с отметокой о дате поступления в организацию на ВТОРОМ ЭКЗЕМПЛЯРЕ

Заявления.

2. Написать Заявление в 2-х экземплярах в адрес Судебного пристава исполните-

ля, который возбудил это исполнительное производство, о вынесении Постанов-

ления об окончании исполнительного производства на основании статьи 47 Фе-

дерального Закона РФ Об исполнительном производстве и направлении им же

копий Постановления в адрес взыскателя, должника и в организацию, где рабо-

тает должник.

Ну а потом, когда Вы получмите расчётку по заработной плате за август, если с

Вас полностью за весь месяц взыскали алименты, то Вы можете смело писать в

бухгалтерию Заявление ( В 2-х ЭКЗЕМПЛЯРАХ ) о возврате Вам незаконно удер-

жанных из заработной платы сумм за август. Если добровольно не вернут деньги

Вам, то подавайте иск в суд или к Мировому судье о взыскании этой суммы, но с

процентами на основании статьи 236 Трудового Кодекса РФ или на основании

статьи 395 Гражданского Кодекса РФ ( см. ниже эти статьи ):

ПОМНИТЕ, ЧТО В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ВЫ СМОЖЕТЕ ВЗЫСКАТЬ С ОРГАНИЗА-

ЦИИ ПО МЕСТУ РАБОТЫ НЕЗАКОННО УДЕРЖАННЫЕ СУММЫ В ТЕЧЕНИЕ ТРЁХ

МЕСЯЦЕВ, КОГДА ВАМ СТАЛО ИЗВЕСТНО ОБ ЭТОМ УДЕРЖАНИИ С ВАС СУММ.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства

1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.

3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Всего Вам доброго.

Спросить
Пожаловаться

31 августа будет зарплата за август. В каком месяце я перестану уплачивать алименты: 31 августа из зарплаты удержат последний раз алаименты или из зарплаты за сентябрь? Спасибо.

Такая ситуация на работе высчитывают 50% по исполнительному листу. Ухожу в отпуск, бухгалтер говорит что с отпускных высчитает за два месяца по исполнительному листу. Правомерно ли это?

Август месяц я отработала полностью, с 1-8 сентября - была в отпуске. Отпускные перечислили в конце августа. И теперь я не могу получить зарплату за отработанный август месяц в полном объёме, потому что в бухгалтерии говорят, что, поскольку отпускные перечислили в августе - программа отминусовала их из зарплаты за август. Подскажите, пожалуйста, какие можно привести аргументы, чтобы вернуть недостающие деньги? По судам и прокуратурам бегать не хотелось бы...Т.е. эти деньги я, конечно, получу, но это будет в октябре, в зарплате за сентябрь, а мне они необходимы сейчас, так как на подобный поворот событий я не рассчитывала... Спасибо Заранее! Елена.

50 процентов зарплаты высчитывают на алименты, а сколько еще высчитают по другому исполнительному листу, еще 20 процентов? Или оставят без средств?

В августе мне бал выплачен аванс и отпускные за сентябрь.1 сентября пришел исполнительный лист. Зарплату начисляют 3 числа. В итоге мне ничего не выплатили. Сказали так как я получила аванс и отпускные то зарплата ушла на оплату по исполнительному листу. Права ли бухгалтер?

Судебные приставы по исп. листу вычитывают 50% зарплаты. Бухгалтерия в июле забыла сделать вычет. Решили сделать вычет за август и июль вместе. Все в августе. В итоге за август получил 2000 тысячи. Подскажите куда обратиться за помощью. На иждевении ребенок. Зарплата средняя 20000

Здравствуйте, подскажите пож-та, какую сумму удержат у меня в августе по исполнительному листу, если исполнительный лист получен 23 августа. При зарплате в 15000 за месяц и наличии двух несовершеннолетних детей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работник с 11 августа по 21 сентября ушел в отпуск отпускные выплатили 8 августа, а 27 августа пришел исполнительный лист на удержание 50% зарплаты в счет погашения задолженности в банк. С 1 сентября по 13 сентября идет расчет заработной платы за август, выдача зарплаты 14 сентября. Имеют ли право в бухгалтерии удержать из начисленных и выплаченных отпускных денег, тогда у работника получится задолженность или должны произвести удержание только с заработной платы с 1 по 11 августа, которую сейчас расчитывают и еще не выдавали сотруднику? На какие статьи закона ссылаться бухгалтеру если нельзя удерживать с выплаченных отпускных, т.к. бухгалтер боится проверки судебных приставов на основании чего она не удержала отпускные за август и сентябрь.

Мы многодетная семья муж работает один зарплата 15000 т.в августе работал 17 раб дней и вышел в отпуск с 21 по 11 сентября отпускные были 12000 т.и 15 сентября ждал зарплату но зарплаты нету так как бухгалтер сказал что 15000 т рублей зарплаты за август отправили приставу. Что отпускные были 50% зарплаты правы ли они если отпускные были и за сентябрь.

Я получала пенсию по потери кормильца, в августе исполнилось 18 лет, попросили справку что учусь, справку сказали что дадут только в сентябре, когда я все документы отнесу что учусь, мне за август заплатят пенсию или только за сентябрь?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение