Т.е. буду ли я считаться сокращенным или это будет увольнение по собственному желанию?

• г. Первоуральск

Получил уведомление о сокращении с рабочего места, до сокращения осталось чуть менее 3-х месяцев. В уведомлении была приписка что в соответсвии со ст. 180 ТК РФ, с моего письменного согласия работодатель может расторгнуть трудовой договор до истечения срока уведомления. Вопрос возник с какой записью в трудовой книжке меня уволят в этом случае? Т.е. буду ли я считаться сокращенным или это будет увольнение по собственному желанию? И буду ли я получать в центре занятости пособие как сокращенный работник. Заранее спасибо за консультацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Руслан Валерьевич!

Увольнение в Вашем случае производится "по сокращению штатов" и Вы сохраняете все права на получение компенсацийпредусмотренных ТК РФ, при условии что в течение 2 недель встанете на учет в Центре занятости и не сможете устроится на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Первоуральск - онлайн услуги юристов