Организация отказывается выплатить мне среднюю зарплату за третий месяц после увольнения по сокращению штатов, несмотря на предоставленную справку о не трудоустройстве

Уволена по статье ликвидации - как получить выплаты за безработицу и сохранить учет на бирже труда?

Меня уволили по статье ликвидации. За один месяц среднюю выплатили, я встала на учёт на бирже труда в срок. Я хочу, чтобы организация выплатила мне за 3 месяца по безработице. Если я пойду обучаться от центра занятости меня снимут с учета и соответственно организация мне ничего не выплатит?

Читать ответы (1)

Отказ в выдаче справки о трудоустройстве после сокращения штатов - как добиться получения пособия?

Уволили по сокращению штатов 5.05.15 организация оплатила за 2 месяца, как положено. 3.08.15 приняли на работу, но 6.08 в центре занятости должны были выдать справку для получения пособия за третий месяц, но в выдаче справке отказали, т.к трудоустроилась 3.08. Но насколько я знаю, я могу получить пособие даже за неполный третий месяц. Как я могу добиться получения справки? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Центр занятости отказывает в выдаче справки для получения пособия после трехмесячного безработного периода из-за

В центр занятости встал на учет в в течение двух недель с момента расторжения трудового договора по сокращению, был зарегистрирован в данном органе и не был трудоустроен центром занятости населения в течение 3-х месяцев после увольнения. Центр занятости отказывает в выдаче справки для получения пособия за третий месяц, мотивируя тем, что нужно было отмечаться у них каждые 2 недели. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Сотрудник, уволенный по сокращению штатов, требует выплаты заработной платы за третий месяц после увольнения

Я была уволена по сокращению штатов из учреждения. Через 3 месяца я самостоятельно устроилась на работу в другую организацию, после чего обратилась с требованием выплатить мне зарплату за третий месяц к руководителю учреждения. Учреждение после моего увольнения выплатило выходное пособие и выплачивало среднюю заработную плату на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения. Удовлетворит ли мое требование администрация?

Читать ответы (1)

Требование выплаты за 2-й месяц после учета в центре занятости - необходимость письменного запроса с заверенной трудовой книжкой

Если после ликвидации предприятия я встал на учет в центр занятости и не подавал заявление в организацию на выплату мне после 2 ого месяца (естесвенно организация мне за второй месяц ничего и не выплачивала), а на третий месяц центр занятости выдал мне решение о получении выплаты за 3 ий месяц, имею ли я право требовать с организации выплаты за 2 ой месяц в письменной форме с заверенной нотариально трудовой книжкой.

Читать ответы (1)

На какие выплаты я могу расчитывать и в каком размере?

Уволили нас 24.8.2009. 1.9.09 я встала на учёт в центр занятости. Три месяца после сокращения центру занятости трудоустроить меня неудалось. После ликвидации организации 24.08.09 за первый месяц после сокращения мне было выплачено 9063 рубля. После ликвидации организации. На какие выплаты я могу расчитывать и в каком размере?

Читать ответы (1)

Неправомерный отказ центра занятости выдать справку для получения пособия

Работника сократили. Он встал на учет в центре занятости в течение 2 хнедель после увольнения. Отказался от одного предложения по трудоустройству, в течение 3 месяцев не трудоустроился. Центр занятости не дает справку для получения пособия за третий месяц, мотивируя единственным отказом. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Уволена по сокращению штатов в предпенсионном возрасте - проблемы с оплатой выходного пособия

Я по сокращению штатов уволена возраст предпенсионный 55 лет женщина сразу стала на учёт в центр занятости 2 месяца выходное пособие оплатили, а за третий месяц центр занятости вынес решение что будет оплачивать центр занятости а не организация, а в центр занятости меньше чем в организации. Правлильно ли?

Читать ответы (1)

Организация объявлена банкротом - как получить выплаты после увольнения со счета

С 13 мая 2015 года была уволена из организации в связи с сокращением штата. Встала на учет в центр занятости. Выплаты за первые два месяца сокращения были выплачены, но с задержкой в месяц. За третий месяц центр занятости выдал решение, отнесла его в организацию и написала заявление 18 августа. Денег на сегодняшний день так и не было начислено, а сегодня я узнала, что организацию объявили банкротом. Как мне получить деньги теперь?

Читать ответы (4)

Права работника - обязанность передачи оригинала решения Центра занятости и возможные причины выплаты зарплаты наличными

В Центре занятости я был зарегистрирован в двухнедельный срок после увольнения, по сокращению, но не был трудоустроен. После просьбы произвести выплату средней заработной платы за третий месяц после моего увольнения (с 13 мая 2012 г. по 13 июня.2012 г.) работодатель запросил, чтобы я ему передал на вечное хранение оригинал решения Центра занятости о сохранении средней заработной платы за третий месяц после моего сокращения и написал заявление о выплате мне этой зарплаты. После этого через три дня обещает мне выдать зарплату наличными. Обязан ли я передавать работодателю оригинал решения Центра занятости о сохранении средней заработной платы за третий месяц после моего сокращения? Почему работодатель предлагает выдать зарплату наличными, а не переводом на мой счет, как в предыдущие два месяца?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кропоткин - онлайн услуги юристов