У директора заканчивается срок полномочий. Уставом ООО предусмотрено что избирается на 5 лет. Заключен с ним контракт на 5 лет. Директор остается тот же. Как правильно оформить? Протколом собрания пролонгировать полномочия диреткора на новый срок. Расторгнуть старый контракт (так как получается что заключен срочный трудовой) и заключить новый? Значит в трудовой книжке сделать запись об увольнении и принятии.

Анастасия, пролонгируйте договор.

Расторгнуть старый контракт (так как получается что заключен срочный трудовой) и заключить новый?

Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Достаточно только протокола собрания участников Общества о продлении срока полномочия Генерального директора? Или истечение определенного уставом общества срока, на который избирается директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение об избрании руководителя на новый срок? Нужно ли прописывать в Протоколе пункт о прекращении его полномочий с определенного числа и избрание на новый срок? Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором и прекращать действующий?

Читать ответы (3)

Уставом ООО утвержден срок полномочий ген.

Уставом ООО утвержден срок полномочий ген. директора - один год. Если полномочия ген. директора продлеваются, т.е. не избирается новый, как правильно оформить решение единственного участника, писать о продлении полномочий в решении или писать назначить или избрать генерального директора. Какая трактовка правильная. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.

В ООО 2 учредителя 50/50, один из них директор. Срок полномочий директора истек, собрание было назначено, но не провели (форс-мажор). Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.

Читать ответы (11)

В Уставе написано избирается сроком...

У директора истек срок полномочий. Директор остается тот же. Как правильно в протоколе написать: "Продлить полномочия" или "Избрать директор на новый срок" ? Меня смущает формулировка "Продлить" в Законе же ничего не говорить о продлении. В Уставе написано избирается сроком...

Читать ответы (1)

Вопрос продления полномочий директора ООО - устав vs трудовой договор

В Уставе определен срок и зарегистрировано полномочия Директора ООО это 10 лет. При собрании учредителей был Избран Директор и заключен трудовой договор на 10 лет. Правомерно ли сейчас собрать учредителей и оформить протоколом (Директор является 50% учредителем ООО) и продлить сроки его полномочия еще на 10 лет по бессрочному договору или заключить очередной срочный договор но на 5 лет по ТК РФ Статья 58. Но в Уставе сроки полномочия Директора 10 лет. Или можно будет оформить с директором всетаки бессрочный договор?

Читать ответы (7)

Вопросы о продлении полномочий генерального директора ЗАО - указание срока и формулировка в приказе

У нас ЗАО. В соответствии с уставом срок полномочий ген. директора 2 года, потом он избирается общим собранием акционеров. Директором остается тот же человек. Сделала протокол ВОСА о продлении полномочий ген. директора на новый срок. 1 вопрос: Нужно ли указывать конкретно на какой срок продляются его полномочия ил указать пунк Устава. 2 вопрос: как правильно в приказе писать формулировку о продлении его полномочий.

Читать ответы (2)

Продление полномочий ген. директора - какие документы нужно оформить?

ООО было зарегистрировано в 2019 году, в Уставе указано, что ген. директор избирается каждые два года. В марте 2021 года полномочия ген. директора (который является одним из двух учредителей 50%) заканчиваются. При приеме на работу оформлялись следующие документы: Протокол общего собрания учредителей, трудовой договор срочный на 2 года, приказ о назначении на два года. Какие документы нужно оформить при продлении полномочий директора?

Читать ответы (4)

Директор ООО досрочно по своей инициативе расторгает трудовой договор, как правильно сделать запись в трудовую кнужку

Директор ООО досрочно по своей инициативе расторгает трудовой договор, как правильно сделать запись в трудовую кнужку, по какой статье уволить и кто сделает эту запись, он сам, новый директор или единственный участник ООО? У предыдущего директора сегодня заканчиваются полномочия, а новый директор только завтра вступает в должность.

Читать ответы (1)

Истек срок полномочий Генерального директора - как продолжать работу и правильно оформить его увольнение

В организации (ООО) буквально через день-два заканчиваются полномочия Генерального директора, по Уставу общества Генеральный директор избирается сроком на 3 года, но провести собрание Учредителей невозможно в связи с их отсутствием, протокола с решением Учредителей о продлении/не продлении полномочий Генерального директора соответственно нет. Продолжают ли действовать полномочия нынешнего генерального директора дальше, если срок полномочий истек, решения учредителей нет? И в случае, если полномочия не продлеваются, какой порядок действий и оформление документов для увольнения Генерального директора в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за помощь в нашей непростой ситуации!

Читать ответы (2)

Возможность заключения бессрочного договора с директором ООО и его запись в трудовую книжку

В уставе ООО записано, что директор избирается на 3 года. С ним заключен срочный ТД. Можно ли не увольнять директора и не принимать на работу каждые 3 года, и не делать об этом запись в трудовой книжке? А сделать бессрочный договор, в кот. записать, что он действует до принятия решения собрания о том, что директор не переизбирается или т.п.?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расторгнуть старый контракт (так как получается что заключен срочный трудовой) и заключить новый?

Новокузнецк - онлайн услуги юристов