Прав ли завод, вычитая простои связанные с остановками производства из общего горячего стажа?
Мне 50 лет. В этом году я подал заявление на назначение досрочной пенсии по горячему стажу, т.к. согласно ст. 17 ФЗ 173 от 17.12.01 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения 60 летнего возраста, мужчинам по достижении возраста 50 лет если они проработали соответственно не менее 10 лет в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
В ПФ заявление не приняли, т.к. не хватило до 10 лет горячего стажа полтора месяца. Сказали, что пенсию назначат с 51 года.
Правы ли работники ПФ? На каком основании они округляют полтора месяца до 1 года?
Я проработал в качестве нагревальщика металла в цеху с 08.01.1985 по 12.01.1999 и имею право на льготное пенсионное обеспечение по списку 1 согласно постановлению кабинета министров от 26.01.1991 г номер 10. Из этого стажа в связи с частичными остановками производства и нахождения в отпуске без сохранения заработной платы вычли 4 года 1 месяц и 18 дней (по справке с производства). Прав ли завод, вычитая простои связанные с остановками производства из общего горячего стажа?
Завод ничего не вычитал. Отпуска без содержания вычли в ПФ на основании Правил подтверждения и подсчета стажа № 516.
Из за нехватки одного месяца на год назад отбросили тоже правомерно, на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 27 закона О трудовых пенсиях. Считаются полные годы. А вот если бы Вы проработали в лесу или на железной дороге, то из-за нехватки даже одного для вообще бы потеряли право на льготную пенсию, а не только на год как у Вас.
Такие законы.
СпроситьСогласно ст. 28 закона о трудовых пенсиях Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
...одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Вопрос такой: если один из родителей уже вышел досрочно на пенсию по другой причине (работал на вредном производстве), имеет ли право второй родитель уйти досрочно на пенсию согласно ст. 28?
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
У меня очень сложный вопрос по назначению пенсии. Общий рабочий стаж 30 лет. В период с 30.09.1986 по 2.06.1993 (итого 6 лет 8 месяцев) я работал водителям на автомобилях по вывозке леса. Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВМИНА СССР ОТ 22.08.1956 N 1173 моя профессия относилась к списку 2. Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии:
Подпункт 2 пункта 1
Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщин.
Половина установленного срока у меня есть, точнее 6 лет 8 месяцев. Значит срок моей пенсии должен быть скошен на 2 года, я так понимаю? Но в 1991 году появляется постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. И моя профессия перестает относится к списку 2.
В итоге в ПФР ссылаясь на статью 27
Пункт 1 подпункт 7:
Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
Говорят мне, что к данной профессии снижение срока пенсии при не полном необходимом стаже не применяется.
Правы ли работники пенсионного фонда, или мне необходимо обращаться в суд?
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет, однако из моего отработанного стажа 11 с лишним лет нет страхового стажа, так как эти года я работала в МВД, в ПФР в оформлении пенсии мне отказали, правомерно ли это?
Есть такой закон и статья:
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
...
10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
Мне 55 лет, я отработал водителем автобуса 32 года. Маршруты все эти года были по городу и району (город+близ лежащие деревни). В выплате пенсии отказали ссылаясь на то, что маршрут должен быть только городским. Законно ли это?
Вопрос работала во вредных условия труда с 2002 по 2007 в трудовом договоре в штатном расписании в расчетных листах в любом документе указанно вредные условия труда а не тяжёлые. Обращалась за консультацией в ПФР в 2018 году сотрудник объяснила что у меня 1 список но в 2020 ПФР вносят в лицевой счёт статью по 2 списку. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в РФ"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят.
Государственной Думой
30 ноября 2001 года
Одобрен.
Советом Федерации
5 декабря 2001 года.
В этом федеральном законе есть
ГЛАВА VI. ПОРЯДОК СОХРАНЕНИЯ И КОНВЕРТАЦИИ (ПРЕОБРАЗОВАНИЯ) РАНЕЕ ПРИОБРЕТЕННЫХ прав. ГЛАВА VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; я считаю что это полное безобразие в ПФР творится для кого законы пишут? Как поступить в этой ситуации?
Мы живем в Крыму и еще не знакомы с российским законодательством. Подскажите пожалуйста. Моя жена медсестра психиатрии. По украинским законам у нее шел стаж за вредность год за два. Существует ли такая льгота в России? И еще вопрос: если она уйдет на пенсию по льготному стажу, сможет ли она дальше продолжать работать медсестрой?
Я вот вычитал закон. Как его понимать?
Работники учреждений здравоохранения имеют различные пенсионные льготы в части досрочного выхода на пенсию. Ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) трудовая пенсия по старости назначается за длительный стаж работы в учреждениях здравоохранения (30 лет в городе, 25 лет в сельской местности), а также при выполнении работ с особыми условиями труда – по Списку № 1 (вредные условия труда), по Списку № 2 (тяжелые условия труда).
Пенсия по Списку № 1 устанавливается мужчинам по достижении 50 лет и женщинам – по достижении 45 лет, если они трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно. По Списку № 2 пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Кроме того, гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными условиями труда, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам. При наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленной законом продолжительности пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Пенсионное обеспечение в вышеуказанном порядке осуществляется в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Названные Списки предусматривают перечень профессий и должностей медицинских работников и характер их работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу, которые непосредственно обслуживают больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка и др.
Заранее спасибо!
Мне 51 год. В январе обратился на досрочное назначение трудовой пенсии на основании двух статей 173 ФЗ о трудовых пенсиях:
ст.27 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
По данной статье у меня стаж 14.5 лет.
ст.28 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
По данной статье у меня 16 лет стажа.
В досрочном назначении пенсии мне было отказано до исполнения 55 летнего возраста на основании того, что ст.28 о назначении пенсии с уменьшением возраста применима только после достижения 55 летнего возраста. Хотя при полной выработке стажа (20 лет северного стажа и 12.5 лет с тяжелыми условиями труда) пенсия назначается в 50 лет путем сложения льгот. Насколько правильно поступили в Пенсионном Фонде? Правильно ли отказали в досрочном назначении пенсии?
У меня вопрос по поводу досрочного назначения пенсии по северному стажу. Мы проживаем в Нягани с 1993 года. Моя мама работает здесь с 04 августа 1995 года по настоящее время. На октябрь месяц ее страховой стаж составляет 23 года, а северный стаж 13 лет.30 января 2008 года ей исполнилось 50 лет. То есть возникает право на досрочное назначение пенсии, т.к. в наших регионах пенсия назначается с уменьшением возраста. Хотелось бы узнать в каком возрасте она пойдет на пенсию? Если можно подробнее. Заранее большое спасибо!
Возможно ли снижение возраста выхода на пенсию для работников в патолого-анатомическом отделении?Прокоментируйте, пожалуйста, данную информацию, применимо к моему вопросу №1753375 (Стаж 17 лет 9 мес. в патолого-анатомическом отделении распространяется ли возможность снижения возраста выхода на пенсию?).
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Спасибо. С уважением, Ольга. Москва.
