Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить, если я собираюсь уходить в декрет?

15.10.2015, 23:23
• г. Старый Оскол

Ответ на такой вопрос. Я работаю на заводе официально по контракту, его каждые 3 месяца продлевают. Я собираюсь уходить в декрет. Могут ли меня в данном случае уволить? Или просто не продлить контракт? Или беременную увольнять нельзя? Могу ли я в данном случае рассчитывать на декретные выплаты и отпуск по уходу за ребенком? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволить Вас во время беременности не могут (ст. 261 ТК РФ). Ваш срочный договор обязаны продлить до окончания беременности. После окончания беременности Вас могут уволить. Декретные обязан выплатить работодатель.

Однако, хочу заметить, что заключение срочного трудового договора должно быть обоснованным. Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

В Вашей ситуации это скорее всего просто уклонение от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

Поэтому обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги