Компания НЕ платит мне ученический отпуск (а я учусь на заочке) когда ухожу на сессию, с меня списывается мой ежегодный отпуск, законно ли это?

Если это ваше первое высшее образование - незаконно.

Компания не платит за ученический отпуск при сессии, считая его ежегодным отпуском - есть ли законные основания для такого решения?

Как поступить, если ученический отпуск совпал с ежегодным и его не оплатят?

Помогите пожалуйста мне разобраться в одной ситуации. Я учусь в институте на 4 курсе, мой ученический отпуск совпал с ежегодным отпуском. Меня хотят отправить только на ежегодный отпуск, а в ученический нет, так как он совпал с ежегодным. Оплату за отпуск хотят оформить только за ежегодный, а ученический нет. Как мне поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск.

Я работаю официально по трудовому договору, который включает в себя полный соц пакет, кроме ученических отпусков (компания солидная). Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск. В этот раз мне в отпуске отказывают по непонятным причинам. Это законно? Они имеют право отказывать оплачить мне ученический отпуск?

Читать ответы (1)

Возможность получения третьего оплачиваемого ученического отпуска при заочном обучении

Я учусь заочно, В этом году уже 2 ученических отпуска за 3 курс. Мне пришел вызов на сессию последущего курса. Могут ли мне дать 3 оплачиваемый ученический отпуск.

Читать ответы (1)

Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Читать ответы (1)

Отпуск или учеба - что выбрать для сессии заочного техникума при работе в РЖД?

Работаю в РЖД и одновременно учусь в техникуме заочно, первую сессию оплачивают, а на вторую ставят отпуск и платят только отпускные, говорят учись в отпуске! Законно ли это? Или я могу отказаться от отпуска на момент сессии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности укорачивания ежегодного отпуска из-за учебного отпуска в госучреждении

Я работаю в госучреждении. Отпуск ежегодный составляет 31 день + дополнительный 14 дней за вредные условия труда (45 дней). Учусь в университете и один раз в год ухожу в учебный отпуск (сессия) на 21-25 дней. Организация сократила ежегодный отпуск на 1 день (до 44), объяснив это тем, что я ухожу на сессии. Законно ли это? Высшее образование получаю впервые, сессии оплачиваются как отпуск (по среднему заработку).

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается оплатить ученический отпуск, угрожает увольнением - как выжить без заработка?

Когда устраивался на работу, предупредил работодателя, что я учусь на заочном в университете и скоро будет сессия. На это работодатель ответил, что как специалист вы мне нужны, а с моей учебой что нибудь придумаем, чтобы меня отпустить на сессию. Отработал я 6 месяцев на этой работе. И вот наступила моя сессия, принес на работу справку вызов, первое высшее образование, сессия 50 дней. Оплачивать мне мой ученический отпуск отказываются, мол либо бери в счет отпуска а остальное за свой счет. Получается 28 дней в счет отпуска, а остальные 22 дня в свой счет. Либо пригрозили если вы будете оформлять ученический отпуск, то мы вас уволим. Что делать. Получается оставляют без средств существования, а у меня семья, жена не работает.

Читать ответы (5)

Проблемы с отпуском - неохотное предоставление ученического отпуска и необходимость компенсации дней при увольнении

Возникла следующая ситуация: работаю в одной организации уже более лет, одновременно обучался в ВУЗе по заочной форме. Компания частная и не отпускали в ученический отпуск, даже при предоставлении справки-вызов. Заставляли писать заявление на ежегодный отпуск. Из-за того, что я уходил на сессию на 3-4 недели 2 раза в год, а проводили, как ежегодный отпуск у меня образовался излишне отгуленные дни отпуска, тоесть я еще должен Компании компенсировать деньги при увольнении. Если я возьму дубликаты справок-вызывов где будет совпадать дата сессии с периодом проведенного ежегодного отпуска - отдел кадров обязан провести перерасчет? Ведь по факту меня вводили в заблуждение и заставляли брать отпуск в долг, вместо того, чтобы проводить мне ученический отпуск. Отдел кадров говорит, что доказать будет невозможно, т.к сам писал заявления на ежегодный отпуск, а то, что я могупредоставить справку из института, что это была сессия, а не отпуск обычный их не волнует. Как решить данный вопрос? Сессия, по которым нужно перепровести отпуск была в 2012 и 2013 годах.

Читать ответы (1)

Влияет ли продолжительность ученических отпусков на экзаменационные сессии в высшем учебном заведении?

Экзаменационные сессии в высшем учебном заведении, в котором я учусь проходят 2 раза в год. Должна ли общая продолжительность предоставленных мне ученических отпусков составлять не более 50 дней в год, или же мне могут предоставить ученический отпуск по 50 дней на каждую сессию.

Читать ответы (1)

Ограничения в предоставлении отпуска и обучении - законные нормы для сотрудников медицинских учреждений

Я работаю в дет. поликлинике, это гос. учреждение. Осенью мне положен по графику ежегодный отпуск. Меня обязывают его взять на время моей сессии. Говорят что два отпуска (ежегодный и учебный) мне не положено, т.к. я учусь не на медецинском. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компания не платит за ученический отпуск при сессии, считая его ежегодным отпуском - есть ли законные основания для такого решения?

Москва - онлайн услуги юристов