Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового законодательства - проблемы с больничным листом и отделом кадров

15.10.2015, 23:44
• г. Калтан

Я работаю вахтовым метадом на севере 14 октября пошол на больничный а 15 октября приехал написать на расчёт на что отдел кадров не приняло моё заявлене матевируя тем что по окончанию болезни я должен принисти больничный лист оплатить стоимость билета за самолёт и после этого только написать заявление. В этой организации происходит нарушение ТК РФ могу ли я указать в заявлении об этом и на этом оснавании расчитатся в этот же день? Или сначало нужно в трудовую инспекцию обратится?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию.

Заявление на увольнение обязаны были принять.

Уволиться без предупреждения за 14 дней можно только с согласия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
16.12.2012, 14:03

Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника

Работник, находясь в отпуске, написал заявление на увольнение. В день увольнения, работник находился в другом городе и из-за болезни не мог оформить увольнение, получить трудовую книжку. Работник предъявил по месту работы больничный лист на неделю, открытый днем увольнения (по заявлению). Как в этом случае будет происходить увольнение, компенсация больничного листа? Должен ли работник предупредить отдел кадров, о том что заболел?
Читать ответы (2)
Александр
07.08.2013, 20:17

Как уволиться с работы при нахождении на больничном?

У меня возникла проблема с работодателем. Я работаю в строительной организации вахтовым методом. По личным обстоятельствам хочу уволиться с работы. Сейчас нахожусь на больничном, и приехав в отдел кадров, попросил образец для написания заявления. На что получил отказ, который ссылался на то, что я на больничном, и не имею права уволиться сейчас. Сказали что я должен сначала закрыть больничный, и только после этого отправиться на вахту, написать заявление на увольнение, которое рассмотрит начальник участка стройки. Подскажите пожалуйста, законны ли действия организации и как мне быть? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
05.02.2013, 19:40

Кто обязан заполнять заявление на оплату больничного листа - сотрудник или специалист отдела кадров?

Сотрудник, являющийся застрахованным лицом, мне, как специалисту отдела кадров государственного учреждения, предоставил больничный лист. Я попросила его заполнить заявление на оплату больничного листа (отпуска) и дала образец заполнения этого заявления. Сотрудник категорически отказывается заполнить это заявление, ссылаясь на то, что я, как специалист отдела кадров обязана заполнять эти заявления, а она только поставить свою подпись. Кто конкретно должен писать заявление? Из-за этого задерживается оплата больничного листа.
Читать ответы (1)
Андрей
15.07.2015, 13:54

Правомерно ли требование отработать 2 недели после написания заявления на увольнение

10.07.2015 написал заявление на увольнение, в этот же день ушел на больничный. Управляющий на моем заявлении поставил свою подпись и отдал в отдел кадров. А там сказали, что мне после больничного нужно отработать 2 недели. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил
20.11.2012, 08:24

Я работаю вахтовым методом 30/30 в свой выходной месяц приехал уволиться...

Я работаю вахтовым методом 30/30 в свой выходной месяц приехал уволиться... должны ли отдел кадров мне выдать в этот же день трудовую и произвести расчёт если у меня не использовано 51 день отпуска, и должны ли они сделать запись в трудовой о том что я работал по совместительству?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.08.2012, 05:35

Могут ли отменить приказ и восстановить сотрудника на работу?

Сотрудник написал заявление об увольнении Прошу уволить с 1 октября 2011 г. Поставил подпись под заявлением 01 октября 2011 г. Отдел кадров уволил 30 сентября, так как это был последний рабочий день. 01 октября был выходной и не рабочий день по графику. Трудовая книжка выдана. Расчет произведен 30.09.12 Сотрудник по истечении 10 месяцев обратился в трудовую инспекцию о нарушении. Могут ли отменить приказ и восстановить сотрудника на работу?
Читать ответы (2)
Азбеков Александр Юрьевич
15.11.2021, 19:52

Работа вахтовым методом - Законность вычета налога на стоимость билетов в организации.

Я работаю вахтовым методом. Сам покупаю билет до места работы и обратно. Стоимость билета оплачивает организация, но при этом вычитает налог 13%.Законно ли это и на каком основании? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виталий
25.11.2016, 18:48

Последствия банкротства для работника - переход в другую организацию и потеря выгод вахтового метода на севере

В связи с банкротством организации заставляют писать заявление по собственному желанию и переход в другую организацию с тем же начальником. Что я от этого теряю? Работаю вахтовым методом на севере.
Читать ответы (2)
Юрий Владимирович
14.04.2015, 22:41

Отсутствие выплаты заработной платы и игнорирование работодателем - последующие действия сотрудника вахтового метода

Организация не выплатила зар плату, на работу не вызывают. Работал вахтовым. Методом, предложили написать заявление по собственному желанию (директор предприятия)-написал заявление в прокуратуру в трудовую инспекцию труда, с прокуратуры пришел ответ, что организация отсутствует по данному адресу, (съехали, офис арендовали) с трудовой инспекции ответа нет. подскажите последующии мои действия. Организация в г. Москве.
Читать ответы (3)
Алексей
24.11.2015, 11:22

Отпуск без содержания на вахте - что грозит работнику и какие альтернативы?

День добрый! Опишу кратко ситуацию. Работаю вахтовым методом на севере 28/28. Сейчас в фирме сложные времена, некоторых работников уже сократили. Я был в отпуске, после которого мне предлагают написать заявление на отпуск без содержания. Как полагаю, чтобы не оплачивать простой. Вот пара вопросов, если я откажусь писать это заявление, то что мне грозит? Могу ли я вместо этого заявления потребовать сокращение? И как оплачивается простой при работе вахтовым методом?
Читать ответы (5)