Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился в июле. Я написала заявление о продлении отпуска до 3-х лет. теперь ситуация изменилась, я позвонила начальнику и сказала, что выхожу на работу, на это мне ответили, что я же до 3-х лет писала заявление. Поэтому мест нет. и предложили сидеть дома до 3-х лет ребенка. Как мне поступить? Спасибо.

Вы вправе выйти на работу в любое время, а работодатель не прав. Можете обжаловать его действия в трудовую инспекцию или в суд. Время у вас есть.

Как поступить, если отказывают в работе после продления отпуска по уходу за ребенком?

Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе написала заявление, что ухожу в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Скоро выхожу на работу досрочно. Надо ли писать заявление о том что я выхожу на работу раньше, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком и как писать это заявление. Спасибо.

Читать ответы (1)

Закончился отпуск по уходу за ребенком, написала заявление на продление. Будут ли последствия?

15.08 закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, я ждала звонка с работы, никто ее позвонил. 22.08 я пошла сама на работу и написала заявление о продлении отпуска по уходу до 3 х лет, в заявлении дата заявления 16.08, заявление приняли, уволят ли меня за прогулы?

Читать ответы (4)

Оплата проезда к месту отпуска в 2017 году при уходе за ребенком до 3-х лет

Положена или нет оплата проезда к месту отпуска в 2017 году на себя и ребенка? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Устроилась на работу в июле 2013 г., брала проезд в отпуск в январе 2015 г. Ребенку 30.09.2016 г. исполняется 1,5 года. С 01.10.2016 г. написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Выхожу на работу 17.10.2016 г..

Читать ответы (1)

Когда уходила в декретный отпуск, написала заявление, что буду находится до 1,5 лет по уходу за ребенком

Когда уходила в декретный отпуск, написала заявление, что буду находится до 1,5 лет по уходу за ребенком, нам 25 октября исполнилось 1.5 года, 23 октября мне позвонили с работы с вопросом выхожу ли я на работу, на что я ответила, что буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, попросили прийти и написать заявление о продлении отпуска, по уважительным причинам я не смогла прийти на работу, была с ребенком на больничном, теперь меня просят написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то,что во время не написала, что мне делать, как мне убедить, что они не имеют права меня увольнять по этой причине.

Читать ответы (5)

Жена не написала вовремя заявление по продлению отпуска по уходу за ребенком после 1.5 лет. Отпуск закончился 28 марта. Спасибо.

Жена не написала вовремя заявление по продлению отпуска по уходу за ребенком после 1.5 лет. Отпуск закончился 28 марта. Спасибо.

Читать ответы (1)

Жена выходит из декрета, а муж хочет взять отпуск по уходу за ребенком - правила и оплата

Ситуация такая: жена была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но счас предложили работу хорошую-она написала заявление на выход из отпуска. Может ли муж (он только устроился на работу-1 день) написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и как будет оплачиваться этот отпуск?

Читать ответы (1)

Как справиться с финансовыми трудностями после окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и возможности

Я была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 10 июня дочке исполнится полтора года а соответственно отпуск закончится и выплаты тоже. На работе мне сказали чтобы я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а в сентябре выходила на работу. Но получается что все лето я буду без денег. Как мне поступить? Имею ли я право выйти на работу по истечению отпуска несмотря на то что учебный год не начался?

Читать ответы (1)

Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

На данный момент я нахажусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мною было написано заявление о предаставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Был составлен приказ, о предаставлении мне отпуска по уходу до 1.5 лет. 03.05.2018 отпуск заканчивается, я должна выйти на работу 04.05.2018 года. Заведующая требует что бы я написала заявление о том что бы меня допустили к работе по окончаниюю отпуска. Должна ли я писать данное заявление, если я выхожу по окончаеию отпуска, а не досрочно? Заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет я не писала.

Читать ответы (4)

Возможные проблемы с отпуском по уходу за ребенком и без сохранения заработной платы

В 2014 году взяла отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет вместо дочери. В июне 17 года дочь родила второго ребенка. После больничного она выходит на работу, а я опять иду в отпуск по уходу. 1 й отпуск заканчивается 14 августа 17 г. с 15 я должна выйти на работу, но с 8 сентября ухожу по уходу за 2 м ребенком. На работе написала заявление на отпуск без сохранения зп с 15 августа до 7 сентября. Сегодня позвонили с работы и сказали что начальник был недоволен. Могут ли мне отказать в отпуске без сохранения зп, а потом и в отпуске по уходу за ребенком? Спасибл.

Читать ответы (3)

Правомерность просьбы начальника о дополнительном оставлении дома после прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 3 х лет. Написала заявление о прерывании отпуска и собралась с 8 февраля выходить на работу, но начальник попросил еще месяц посидеть дома, чтобы человек который меня подменяет отгулял отпуск. Правомерны ли действия начальника и как мне правильно поступить в данной ситуации. Подскажите может есть какая нибудь статья решающая данный вопрос. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если отказывают в работе после продления отпуска по уходу за ребенком?

Таганрог - онлайн услуги юристов