Методы правильной прописи полной материальной ответственности работника в должностной инструкции

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?

Читать ответы (1)

Пункт договора о материальной ответственности водителя самосвала - Полная материальная ответственность водителя в случае ДТП

Помогите пожалуйста сформулировать и правильно прописать пункт в договоре о материальной ответственности водителя самосвала в случае дтп, что водитель несет полную материальную ответственность за причиненные убытки.

Читать ответы (1)

Если работник поступает на должность, заведомо предполагающую полную материальную ответственность, можно ли пункты о мат.

Если работник поступает на должность, заведомо предполагающую полную материальную ответственность, можно ли пункты о мат. ответственности включить в трудовой договор (Статья 243 ТК предполагает такой вариаент только для ряда работников, но ведь существуют и другие должности, заведомо предполагающие мат. ответственность, например, кассиры, работники склада и т.д) или необходимо заключение дополнительного договора о мат. ответственности (если верно 2 - е предположение, поясните пожалуйста причины). Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос передачи материальной ответственности от начальника цеха к подчиненному - правомерность и действия в данной ситуации

Может ли начальник цеха, имеющий в своих должностных обязанностях материальную ответственность, передать эту ответственность своему подчиненному (мастеру). У мастера нет в должностной инструкции мат. ответственности. Начальник задумал переделать для этого инструкцию мастера и заставляет переподписать новую инструкцию, а потом передать мат. ответственность, без доп. оплаты. Подскажите как быть?

Читать ответы (1)

Наличие противоречий в должностной инструкции

В моей должностной инструкции есть три основных раздела: 1. Функции. (В разделе перечислены функции работника) 2. Должностные обязанности (в разделе четко указано работник обязан выполнять следующее: и перечислены пункты обязанностей) 3. Ответственность. (Тут указано дословно: Работник несет ответственность за надлежащее исполнение должностных ОБЯЗАННОСТЕЙ, предусмотренных данной должностной инструкцией) У меня вопрос, имеет ли работодатель право наложить дисциплинарное взыскание за невыполнение пункта из раздела ФУНКЦИИ, несмотря на то, что в разделе ОБЯЗАННОСТИ, такого пункта нет, и ответственности за невыполнение функций в данной должностной инструкции не предусмотрено. Благодарю!

Читать ответы (1)

Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил.

Обязательно ли в приказе о наказании работника нужно указывать (сослаться) какой пункт должностной инструкции он, работник, совершил. Например. Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил. Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность

Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно? Возможно ли отозвать или оспорить пункт должностной инструкции, который касается архивариуса или отозвать подписанную должностную инструкцию? Как оспорить пункт подписанной должностной инструкции?

Читать ответы (1)

Юридическая сила приказа о наложении ответственности за неуказанные обязанности

Если есть приказ (который работник подписал) о наложение ответственности по обязанностям которые не указаны в должностной инструкции и трудовом договоре, имеет этот приказ юридическую силу и можно по нему привлечь к ответственности работника при нарушении этих обязанностей?

Читать ответы (1)

Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями

Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию, в которой им вменяются обязанности по уборке территории, погрузке металлолома, разгрузке вагонов с пришедшими комбикормами. Вопрос: может ли администрация внести изменения в должностную инструкцию чтобы заставить работника выполнять дополнительные работы? У работников ДОЛЖНОСТНАЯ инструкция или инструкция по профессии, видам работ? Какая разница в понятиях: работник, рабочий? Можно ли в трудовой договор не вносить весь перечень трудовой функции работника, а прописать ее только в должностной инструкции и на этом основании требовать от работника исполнения обязанностей не оговоренных в ТД? При рассмотрении иска от работника за его наказание, суд будет за основу требовать ТД или должностную инструкцию? Выиграет ли дело работник? Это наша коллегиальная просьба.

Читать ответы (1)

Ответственность заместителя главного бухгалтера и поиск должностной инструкции

(по вопросу об ответственности в должностной инструкции заместителя главного бухгалтера) несет ли заместитель какую-либо материальную ответственность в принципе, а по неправильному начислению заработной платы - в частности, и еще вопрос где можно взять точную должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Методы правильной прописи полной материальной ответственности работника в должностной инструкции

Москва - онлайн услуги юристов