Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос оплаты учителю во время дородового и послеродового отпуска - рассмотрение вариантов оплаты за разовые часы и тарификация на 4 месяца

17.10.2015, 10:59
• г. Усть-Катав

Как производить оплату учителю за учителя, который ушёл в дородовый и послеродовый отпуск? Оплату производить как за разовые часы или тарифицировать на эти 4 месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это зависит от того, как вы оформили замещающего учителя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
30.10.2014, 15:39

Как решить проблему неполучения оплаты за уроки во время замещения на больничном учителя?

Я веду уроки за учителя, который находится на длительном больничном, отработала уже 2 месяца за почасовую оплату. Администрация тарифицировать не собирается. Как быть в этом случае, т.к учитель выйдет только в январе с больничного. Администрация отвечает, что эти часы протарифицорованы тому учителю, вам мы не можем их протарифицировать. Что делать?
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
29.01.2016, 12:02

Организация замещения учителя на время отпуска и декретного отпуска

Учитель уходит в очередной отпуск с последующем уходом в декрет. Учителя который будет вместо него работать на время очередного отпуска надо тарифицировать или ставить замещение.
Читать ответы (1)
Ирина
19.08.2022, 13:51

Как тарифицировать часы заместителя учителя на больничном?

У нас в школе учитель находится на больничном с июня. В сентябре больничный еще не закрыт. Подскажите как тарифицировать часы учителю, который будет вместо того, который на больничном. Тарифицировать как положено или как по замене. Больничный длительный.
Читать ответы (4)
Любовь Васильевна
05.01.2015, 19:06

Правомерно ли отобрать учебную нагрузку у ученика, если учитель вернулся раньше из творческого отпуска?

Поясните, пожалуйста, обязана ли я отдавать учебную нагрузку учителю, который раньше времени вернулся из творческого отпуска? Мне дали часы учителя, оформившего творческий отпуск на год, но нигде это документально не зафиксировано. Этот учитель пробыл в отпуске полгода и вернулся. Администрация забирает у меня нагрузку, по которой я протарифицирована на год Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2021, 10:38

Оплата труда учителя-дефектолога, работающего временно воспитателем - как рассчитать и чему учиться.

Учителя-дефектолога временно перевели работать воспитателем (на время б\л воспитателя). У учителя 4 часа 1 ставка, он работал на 2 ставки, то есть 8 часов. Сейчас его перевили воспитателя, он работает 6 часов. Как производить оплату труда учителю, пока он работает воспитателем? Может ли учитель работать 6 часов воспитателем и + 2 часа учителем, при этом пулить зарплату за 2 ставки учителя?
Читать ответы (1)
Галина
24.03.2016, 13:03

Оплата дополнительных часов при замещении учителем в декрете

Учитель ушел в декрет. Его часы замещает другой учитель. Работающий в этой же школе. КАк оплачивать эти дополнительные часы. Как замещение, или сразу нужно тарифицировать.
Читать ответы (1)
Ирина
25.04.2017, 18:19

Если учитель ушёл в ежегодный отпуск, то его часы оплачиваются как замена или ставятся в часовую нагрузку другому учителю?

Если учитель ушёл в ежегодный отпуск, то его часы оплачиваются как замена или ставятся в часовую нагрузку другому учителю?
Читать ответы (1)
Светлана
19.08.2022, 22:00

Оплата учебной нагрузки вакантных учебных часов - особенности и требования.

Как оплачивается учебная нагрузка учителю, ведущему в течении всего учебного года учебные часы, которые выставлены на вакансию? Оплата должна быть почасоваой? Должно быть оформлено дополнительное соглашение об увеличении нагрузки учителя? Учитель должен быть поторифицирован в сентябре?
Читать ответы (1)
Ирина
23.01.2010, 17:33

Спор о педагогической нагрузке - может ли директор снимать ее с учителя без согласия?

В июне был распределена педагогическая нагрузка, с учетом учителя который находится в отпуске по уходу за ребенком. В начале учебного года она отказалась выходить из отпуска и часы отдали другому учителю (с письменного согласия, издан приказ о нагрузке). В начале полугодия директор приниает на работу учителя и отдает новому учителю часы, которые распределены для учителя, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Т.е. снимает нагрузку с учителя, который в начале учебного года согласился вести дополнительную нагрузку. Имеет ли она на это право, без согласия учителя.
Читать ответы (1)