Недостача на рабочем месте - правомерность удержания с зарплаты и возможности обжалования
Я работаю в супермаркете. Почти весь просроченный товар у нас идет на списание, так как возвратов поставщикам практически нет. Недавно была ревизия, весь просрок вышел как недостача. Удержали с зарплаты. Я проработала всего 1,5 месяца, у меня удержали 1500 р. При этом не было никаких уведомлений, никаких актов насчет удержания, где мы должны были расписаться. На расчетных листах, которые нам выдают с большим запозданием, тоже нет никаких отметок, что у нас удержали N-ную сумму за недостачу, т.е как-будто зарплату мы получили в полном объеме, как полагается. У меня вопрос-имеют ли право с нами так поступать? Правомерно ли это? Куда и кому можно обратиться с претензиями?
Заранее спасибо за ответ.
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию Татарстана.
СпроситьАзнакаево - онлайн услуги юристов
Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
