Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что может заменить трудовую книжку?

17.10.2015, 14:34
• г. Коммунар

Что может заменить трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря для какой цели.

Для трудоустройства - ничто не может ее заменить.

Для подтверждения стажа в пенсионном фонде - трудовые договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юрий Васильевич
14.11.2015, 21:06

Как получить выплаты из пенсионного фонда при отсутствии трудовой книжки пенсионера?

Для получения в пенсионном фонде выплаты по случаю ухода из жизни мамы (пенсионер) требуют предоставить трудовую книжку. Книжка мной не найдена, имеют ли право отказать в выплате и какой документ может заменить трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2014, 04:44

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?

Трудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Анна Игоревна
29.08.2020, 10:16

Не можем забрать трудовую книжку сестры у работадателя, она не может ходить и получить инвалидность без книжки. Что сделать?

Не можем забрать трудовую книжку сестры у работадателя, она не может ходить и получить инвалидность без книжки. Что сделать?
Читать ответы (2)
Анна Петровна
09.12.2015, 22:44

Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?

Может ли сын работая официально по трудовой книжке устроится еще на одну работу и завести вторую трудовую книжку? Можно ли иметь две трудовые книжки действующие по закону?
Читать ответы (5)
Олеся
08.10.2015, 16:35

Как заменить старую трудовую книжку и обновить данные о закрытых предприятиях?

Мне в отделе кадров сказали что необходимо заменить трудовую книжку так как эта книжка старого образца. Трудовая книжка была заведена в сентябре 2004 года. Некоторые предприятия которые там указаны уже закрыты. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Александра
19.02.2022, 21:14

Возможна ли замена трудовой книжки выпиской из ПФР при оформлении пенсии в случае её утери?

Может ли выписка из ПФР, заказанная в личном кабинете Госуслуг, заменить обычную бумажную трудовую книжку при оформлении пенсии? Трудовая книжка утеряна и восстановить её нет физической возможности, по архивам ездить тоже нет физической возможности.
Читать ответы (2)
Марина Михайловна
04.06.2016, 14:51

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке. Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия. На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку. Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет? Очень-очень нужен Ваш совет!
Читать ответы (2)
Людмила Юрьевна
10.07.2014, 13:42

Споры с работодателем - Может ли работодатель признать трудовую книжку недействительной из-за исправления в дате

Может ли работодатель признать мою трудовую книжку недействительной, на основании того, что на титульном листе есть исправление в дате рождения? Трудовая книжка заводилась в 2002-ом году не этим работодателем. Должен ли работодатель при оформлении дубликата трудовой книжки уничтожить предыдущую трудовую книжку? Я на это согласия не даю, но новый работодатель настаивает на уничтожении.
Читать ответы (2)