Понижение оклада на 30% без объяснения - как защитить свои права?

• г. Заволжье

Понизили оклад на 30%, узнал когда получил аванс, сказали в связи с меньшей численностью работников под моим руководством (было 16 ч, стало 14) , хотя по сетке окладов мой оклад можно оставить прежним, сделали минимальным. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по сетке окладов мой оклад можно оставить прежним, сделали минимальным. Что делать ?

---обжаловать снижение оклада в суде.

Спросить