Приказ на депремирование получила после того, как с зарплаты премия уже была высчитана. Правомерно ли это?

• г. Улан-Удэ

Приказ на депремирование получила после того, как с зарплаты премия уже была высчитана. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сперва должны ознакомить с приказом. Смотрите дату подписания приказа - если она позже снятия премиальных - то это нарушение трудового законодательства.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов