Larisa
03.03.2009, 14:56
В нашей организации прослушиваются телефоны, сотрудники об этом предупреждены.
В нашей организации прослушиваются телефоны, сотрудники об этом предупреждены. Издан приказ по организации. Можно ли на основании записи телефонного разговора применить к сотруднику меру дисциплинарного воздействия, например, за грубость в разговоре с клиентом, либо обязать сотрудника выплатить сумму за телефонные переговоры в личных целях?
Читать ответы (1)