Возможно ли включить ответственность за хозяйственные обязанности в договор с санитаркой?

• г. Пенза

Можно ли санитарке вменить в обязанности сестры хозяйки и заключить с ней договор материальной ответствеености через доп соглашение к трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только с вашего согласия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенза - онлайн услуги юристов

Лариса
27.06.2007, 11:58

Возможно ли прописать условия материальной ответственности в трудовом договоре для материально ответственного сотрудника?

Можно ли с материально ответственным сотрудником не заключать отдельный договор, а условия материальной ответственности прописать в трудовом договоре? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
22.01.2008, 10:42

Можно ли заключать договор о материальной ответственности не как дополнение к трудовому договору, а как самостоятельный договор?

Можно ли заключать договор о материальной ответсвенности не как дополнение к друдовому договору, а как самостоятельный договор?
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.04.2019, 11:16

Законность пункта о материальной ответственности в трудовом договоре ЧОПа с охранником

В трудовом договоре ЧОПа с охранником имеется пункт об обязанности заключить договор о полной индивидуальной материальной ответсвенности. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Радмила
09.12.2011, 15:58

Заключение договора о полной материальной ответственности с начальником программного отдела

Руководство решило заключить договор о полной материальной ответственности с начальником программного отдела. Как лучше оформить возложение обязанностей? Постредством доп. соглашения к трудовому договору? Необходимо ли вынесение приказа директора?
Читать ответы (1)
Оксана
01.09.2015, 17:49

Можно ли заключить с работником договор о материальной ответственности при наличии срочного трудового договора?

Можно ли заключить с работником договор о материальной ответственности, если работник работает по срочному трудовому договору? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алина
06.03.2013, 16:37

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна Ивановна
09.01.2015, 09:23

Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору

Обязательно ли в дополнительном соглашении к трудовому договору (да и в самом трудовом договоре) указывать дату подписания работником доп. соглашения и дату получения работником экземпляра данного доп. соглашения (трудового договора)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
22.12.2004, 11:21

Возможные вопросы по перераспределению обязанностей после увольнения кассира в организации

В нашей организации увольняется кассир. Приказом возложили обязанность на бухгалтера (с подписанием договора о материальной ответственности). Подпадает ли это возложение под ст. 151 ТК? Должны ли мы повысить зарплату бухгалтеру? Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.04.2014, 12:33

Вопрос применимости договора о материальной ответственности при условиях договора возмездного оказания услуг

Правомерно ли заключение договора о материальной ответственности к договору возмездного оказания услуг? Или договор о материальной ответственности заключается только с сотрудниками учреждения и к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
09.11.2017, 03:32

Влияет ли дополнительное соглашение на действительность трудового договора?

Может ли дополнительное соглашение к трудовому договору аннулировать этот самый трудовой договор? ("Текст договора со всеми дополнениями считать не действительным с момента подписания данного дополнительного соглашения" - так записано в доп соглашении)
Читать ответы (7)