Как правильно уволиться с работы по призыву в армию.
---вас уволят по независящим от сторон обстоятельствам.
Согласно ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Основанием для прекращения трудового договора с работником, призванным на военную службу, является повестка военного комиссариата о явке на призывной пункт для отправки по месту прохождения.
Спросить
Вас уволят в порядке п. 1 ст. 83 ТК РФ, в связи с призывом на военную службу. При этом Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
Спросить
