Требуют вернуть деньги за медицинскую книжку при уходе с работы - правомочие бухгалтерии и возможность отказа?
Очень нужна консультация. Я устроилась в детский сад, месяц отработала и написала заявление об уходе. Медосмотр проходила за счёт организации, бухгалтер требует чтоб я вернула деньги за медицинскую книжку. Имеет ли она на это право и могут ли не отдать медкнижки в случае моего отказа платить?
Добрый день.
Дело в том, что статья 212 Трудового кодекса РФ, вменяет в обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия труда и в этой связи работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Повторный медосмотр при смене работы в детском саду номер 1 - правила и последствия несоблюдения требований
Разбор ситуации - должен ли работник возвращать деньги за медкомиссию при увольнении после 1,5 месяцев работы в детском саду?
Вопросы права и конфиденциальности при ставлении диагноза в медицинской санитарной книжке
Получая отказ от бухгалтера, работница бюджетной школы проходила медосмотр на свой счет
Вопрос о возврате денег за медкомиссию при увольнении из детского садика
Права работодателя по удержанию суммы на оплату медицинской книжки при коротком сроке работы
Высчитывание денег за санкнижку при увольнении - законность действий организации
Вопрос о возврате денег за медицинскую комиссию после ухода с работы в детский сад без испытательного срока
