Супруга подала заявление на увольнение без отработки, но работодатель отказывается подписать отказ, угрожая и не возвращая трудовую книжку - что делать?

Question

Супруга подала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки в связи с переездом. Работодатель подписывать отказался, заявив что она будет отрабатывать две недели и при этом пригрозил что по нормальному она не уйдёт, заявление порвал. Супруга заявление переписала, отдала начальству (предварительно сфотографировав это заявление) и на работу больше не выходила. Сейчас она не может забрать трудовую книжку и расчёт. Работодатель мотивирует это тем что это она решила не отрабатывать две недели, а он такого решения не принимал, и что за трудовой книжкой он придёт через две недели. Подскажите как нам быть в этой ситуации?

Костикова Наталья Сергеевна · Answer

Отработка в две недели, это право требования работодателя. При не выходе на работу может быть засчитан прогул и увольнение по статье. Можно уволится без отработки, если работодатель согласен.

Тихонов Борис Леонтьевич · Answer

Формально работодатель прав, переезд сам по себе не дает права на расторжение трудового договора в срок, запрошенный работником, и трудовую книжку Ваша супруга может получить и с записью о ее увольнении за прогул. Советую Вам попытаться договориться с работодателем.

Супруга подала заявление на увольнение без отработки, но работодатель отказывается подписать отказ, угрожая и не возвращая трудовую книжку - что делать?

Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении по собственному желанию - как поступить и какие последствия ожидаются?

Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?

Если дело дойдет до суда, то работодатель ведь может заявить, что не было никакого заявления по собственному желанию.

Увольнение без выдачи трудовой книжки и расчета - как правильно поступить и что делать?

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель

Работодатель нарушил условия увольнения - мою трудовую книжку выдали после незаконной отработки

Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки

Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.

Две недели отработки необходимы для увольнения по собственному желанию - права и обязанности

Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59