Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли руководитель предупредить и выплатить пособие работнику, уходящему на пенсию, если он не планировал увольняться?

19.10.2015, 18:36
• г. Белгород

Сокращение ставки совпало с выходом работника на пенсию. Обязан ли руководитель предупредить работника за два месяца и выплатить выходное пособие в течение двух месяцев, если работник не собирался увольняться в связи с выходом на пенсию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, обязан в любом случае, т.к. работник может передумать уходить на пенсию в любой момент.

Спросить

Да обязан--нет такого основания как увольнение в связи с выходом на пенсию--изучите ст.178, 179 и 180ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги