Кредитная организация ликвидируется в ближайшие 3 месяца, узнала что беременна, кто в данной ситуации будет платить мне единовременное пособие за рождение ребенка, пособие по беременности и родам и так далее. Работаю в этой организации 2 года, организация платила в фсс страховые по материнства, как мне их получить если организация ликвидирует к тому времени как мне нужен будет больничный лист на рождение ребенка?

Получите в соцзащите пособие по БиР (и другие пособии)--но сумма очень маленькая--если есть возможность найдите другую работу.Получите справку формы 182н за 2014 и 2015гг.

Что делать, если работодатель ликвидируется во время беременности - пособие по беременности и родам и страховые выплаты

Какие пособия должна выплачивать организация в случае беременности сотрудницы?

Организация ООО на УСН основной ОКВЭД 72.1 (консультирование по аппартаым средствам вычислительной техники), дополнительный 72.2 (разработка программного обеспечения и консультирование в этой области) численность менее 5 человек организация, использует специальное налогообложение и от выплат в ФСС РФ освобождена. Страховые взносы организации: в ПФ РФ в размере 20 %, в ФСС 0,2% Одна из работниц беременна, это ее первая работа, работает в организации с середины декабря 2014 года. Организация должна платить:-1-Пособие по беременности и родам-2-единовременное пособие при рождении ребенка-3-пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 10 недель)-4-Пособие по уходу за ребенком За счет кого будут происходить выплаты за счет ФСС или организации?

Читать ответы (5)

Выплата пособия по беременности и родам при ликвидации филиала - ответственность головной организации

Филиал организации в которой я работаю ликвидируется в декабре 2013 г., головная организация находится в другой области. Я беременная, в декретный отпуск мне идти в марте 2014 г. Кто мне будет выплачивать пособие по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации организации - пособие по родам и по уходу за ребенком - кто и когда выплачивает?

Наша организация ликвидируется с нового года, сейчас у меня открыт больничный по беременности и родам, рожать примерно через 1-2 недели. Какие мне полагаются выплаты при ликвидации? Кто выплатит единовременное пособие по родам? Кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Начисление больничного и выплаты при ликвидации организации во время беременности и родов

12.12.2014 г. я ушла на больничный по беременности и родам (до 30.04.15 г), работаю в бюджетной организации 1 год, 31.12.2014 г. нашу организацию ликвидируют. Подскажите как будет начислен больничный и положены ли мне выплаты в связи с ликвидацией организации в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Увольнение беременным сотрудникам при ликвидации организации - права и выплаты

Организацию где я работаю ликвидируют. Получила уведомление за 2 месяца. Через месяц ухожу на больничный по беременности и родам. Имеют ли право меня уволить? И какие выплаты мне полагаются? Оплатят ли декретный? И буду ли я получать пособие до 1,5 лет? кто будет его платить?

Читать ответы (1)

От кого я его смогу получить, если организация ликвидируется?

Прошу обратить внимание на мой вопрос! У меня такая ситуация. Беременность - 18 недель. Работаю в организации 2 года. Сейчас намечаны планы ликвидации организации и перевода сотрудников в другую организацию. Пока скрывать беременность удается. Однако - с переводом дело затягивается. Возможно возникнет ситуация, что беременность скрывать не удастся и меня смогут уволить в связи с ликвидацией предприятия и не перевести на новую работу. Что мне в таком случае делать? Положено ли мне будет пособие по беременностии родам? От кого я его смогу получить, если организация ликвидируется? Возможно встать на биржу труда? А поставят? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Невыплата больничного листа по беременности и родам - куда обратиться и как решить проблему?

Моя организация не оплачивает больничный лист по беременности и родам уже больше месяца. Я предоставила им справку 2 НДФЛ за 2014 и январь, февраль 2015 г с предыдущего места работы, (у них я работаю с марта 2015 г.) и больничный лист. Когда я спросила почему так долго, в бухгалтерии мне ответили, что начисляют не они, а ФСС. Что мне делать и куда обращаться? В этой организации я работаю по трудовому договору. Кто должен делать расчет? Организация или ФСС?

Читать ответы (1)

ФСС отказывает в выплате пособия по беременности и родам - обоснование и возможные причины

Обоснованно ли отказал ФСС в выплате пособия по беременности и родам?! Я являюсь предпринимателем, узнала что беременна, зарегистрировалась в Фсс 16.10.2018 года и уплатила страховые взносы. Больничный лист выдали на 30 неделе беременности 20.12. 2018 года. Могу ли я претендовать на часть выплат по беременности и родам, т к больничный Переходящий на 2019 год. Ответ от фсс пришёл-отказ в выплатах. Прикрепляю письмо-ответ от Фсс.

Читать ответы (1)

Могу ли я получить декретные выплаты с 1 годом и 3 месяцами стажа в организации после предыдущей неофициальной работы?

Я бы хотела узнать: на данный момент я нахожусь на 4-м месяце беременности. Я поменяла год назад организацию и на время ухода в декретный отпуск будет 1 год и 3 месяца как я работаю в этой организации. Я читала, чтоб получать декретные выплаты нужно 2 года непрерывного стажа. Будет ли мне организация платить декретные? До этой организации я работала неофициально год.

Читать ответы (2)

Какой выбрать путь - продолжить работу до родов или устроиться на новую должность?

Меня зовут Людмила. Помогите мне, как лучше поступить в моей ситуации. Я нахожусь в положении, в декретный отпуск собираюсь в первой половине декабря. Несколько дней назад узнала в отделе кадров, что организация, где работаю, 31.12.15 г. ликвидируется, на её месте будет другая организация. Мне объяснили, что если я уйду в декрет до 31.12.15, то пособия по беременности и родам буду получать в полном объёме, но после рождения ребенка меня уволят. На данный момент у меня есть возможность устроиться на другую работу, но останавливают сомнения на счет начислении детских пособий. Получу-ли я, устроившись на новую работу, хорошее пособие по беременности и родам, которое мне положено в организации, где работаю сейчас? Как оказаться в выигрыше в данной ситуации: продолжать работать или увольняться, устроившись на другую работу? Посоветуйте, пожалуйста. С одной стороны и стаж не хочется терять, т.к. буду уволенной после рождения ребенка. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель ликвидируется во время беременности - пособие по беременности и родам и страховые выплаты

Вологда - онлайн услуги юристов