Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при отпуске по уходу за ребенком - возможность отказа от неполного рабочего дня и замена на другого сотрудника

19.10.2015, 18:56
• г. Сыктывкар

Я находусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день, работодатель ищет сотрудника (тайком) на мое место, скажите, могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком, отказаться от неплного рабочего дня, нужно ли мне какое-то время отрабатывать (2 недели, как при увольнении)? Как это оформляется?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право в любой момент опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Нужно написать заявление. Срок предупреждения законодательством не предусмотрен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги