Возможно ли сократить рабочую неделю для 2/3 сотрудников фирмы - анализ применения 93 статьи ТК РФ и 74 статьи ТК РФ
₽ VIP
• г. Жуковский
Вопрос такой: возможно ли применение 93 ст ТК РФ для введения сокращенной раб. недели для 2/3 сотрудников фирмы (численность штата 170 чел). А если применять 74 ст ТК РФ, то возможно ли ее применять не на 100% численности, а опять же выборочно. Вопрос практики, поэтому просто ссылки на законодательство не интересны. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.08.2009, 13:14,
г. Санкт-Петербург
Запретов для применения ст.93 и 74 ТК РФ не на всеь штат, а выборочно на каждого работника закон не содержит.
СпроситьЖуковский - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
30.01.2019, 15:20
Обращение о нормативной численности специалистов по кадрам в СПО для штата из 76 человек
Читать ответы (1)
Татьяна
30.03.2012, 08:28
Есть ли нормативная численность работников в канцелярии при штатной численности сотрудников 250 человек?
Читать ответы (1)
Алексей
18.11.2015, 12:59
Запрос на определение минимальной численности коллектива для должности генерального директора и релевантных организационных
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2018, 15:16
Влияние привлечения совместителей на среднесписочную численность микропредприятия
Читать ответы (1)
Алексей
18.11.2015, 12:44
Какова должна быть численность коллектива для введения должности генерального директора?
Читать ответы (1)
Ирина
26.05.2009, 15:20
Есть ли нормативная численность работников в Отделе кадров и канцелярии при штатной численности сотрудников 300 человек?
Читать ответы (1)
Валентина
14.03.2022, 16:05
Кредитор требует выплатить 50% предоставленного кредита, несмотря на отсутствие снижения численности в организации
Читать ответы (1)
Магомед Рамазанович
10.03.2016, 09:31
Особенности применения УСН для организаций с численностью работников свыше 100 человек
Читать ответы (1)