Я уволился по соглашению сторон но мне небыли произведены выплаты вечеерних ночных и сессии 3 недели.

Z уволилась по соглашению сторон месяц назад, но мне невыплатили вечерние, ночные и сессию, могу ли я подать в суд?

Z уволилась по соглашению сторон месяц назад, но мне невыплатили вечерние, ночные и сессию, могу ли я подать в суд? И если да,то что мне для этого нужно?

Читать ответы (2)

Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов

Работодатель не выплачивал мне уральский коэффициент, уволена по соглашению сторон, могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских, если в соглашении есть пункт что на момент подписания соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют?

Читать ответы (2)

Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?

Читать ответы (2)

Неужели я потеряю деньги? Возмещение расходов и увольнение по соглашению сторон без выплат

Мною, по просьбе руководителя организации, за свой счет покупались подарки для поздравления партнеров организации с различными праздниками. После этого я предоставляла авансовый отчет для возмещения мне этих расходов. Прошло несколько месяцев, а расходы так и не были возмещены. При составлении бумаги об увольнении по соглашению сторон эти расходы не были в ней учтены и эти выплаты оговорены отдельно не были. Есть ли у меня основания требовать этих выплат от работодателя в день расчета? Если эти выплаты не будут произведены увольнение по соглашению сторон все равно будет произведено?

Читать ответы (2)

Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?

Прошу дать консультацию по следующему вопросу: Согласно ст.261 меня не возможно уволить по сокращению штата. В случае сокращения штата определены компенсационные выплаты. Если мне увольняться по соглашению сторон, я могу договориться на те же компенсационные выплаты, но ее могут и не выплатить даже при подписанном соглашении сторон в котором будут прописаны все условия, так как в судебной практике отказ Работодателя в выплате такой компенсации считается и неправомерным и правомерным тоже. Привожу позицию суда по правомерности невыплаты компенсационной выплаты по соглашению сторон: "Выплата работнику выходного пособия в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон не предусмотрена ни законом, ни действующей в организации системой оплаты труда, ни трудовым договором. Соглашение о расторжении трудового договора не является его частью, поскольку цель заключения этого соглашения - прекращение трудовых отношений, а не установление или изменение прав и обязанностей сторон трудового договора." Как оградить себя от "кидалова" со стороны Работодателя. Как быть в этом случае? Оставаться у данного работодателя в моем случае - не вариант. Спасибо.

Читать ответы (8)

Оспаривание соглашения о увольнении по соглашению сторон в связи с беременностью - нужно ли обращаться в суд?

Я подписала с работодателем заявление на увольнение по соглашению сторон. Сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением и узнаю, что беременна. Могу ли я оспорить соглашение сторон и надо ли для этого обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - когда и как будет произведена выплата?

Я увольняюсь по соглашению сторон. В предоставленном мне на подпись соглашении о расторжении трудового договора нигде не прописано, что выплата выходного пособия производится в последний рабочий день. Когда я попросила прописать срок выплаты – в последний рабочий день, работодатель сказал, что нет повода для беспокойства и согласно ст. 140 ТК выходное пособие и другие причитающиеся выплаты будут произведены в последний рабочий день. Скажите так ли это? И еще в соглашении есть пункт «Стороны претензий по осуществлению взаиморасчетов и исполнению обязательств в рамках Трудового договора друг к другу не имеют», что это значит? Могут ли в рамках этого пункта что-то не выплатить?

Читать ответы (4)

Как оспорить соглашение, в котором не указаны выплаты за три месяца?

Сегодня я подписала заявление по соглашению сторон, в нем не указаны выплаты за три месяца, как оспорить данное соглашение? В соглашении нет обязательства о выплате за 3 месяца, как оспорить данное соглашение?

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу, если работодатель нарушил соглашение по выплатам?

Можно ли восстановиться на прежнем месте работы, если уволился по соглашению сторон, а соглашение работодателем нарушены в части выплаты (последняя дата выплат 22.02.14 денег нет) и выплаты проводятся скрыто и в НДФЛ-2 не входят.

Читать ответы (7)

Как оформить соглашение о разделе имущества бывших супругов - требуется ли личное присутствие обеих сторон у нотариуса?

Для оформления соглашения о разделе имущества бывших супругов требуется ли личное присутствие обеих сторон для заверения этого соглашения у нотариуса? Или одна из сторон может прислать по почте подписанное со своей стороны соглашение, а другая сторона пойти к нотариусу и в его присутствии подписать соглашение и заверить его?

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я уволился по соглашению сторон но мне небыли произведены выплаты вечеерних ночных и сессии 3 недели.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов