Но. предлагают работу, в этой же компании только в другом отделе.
Меня сокращают из крупной организации, всё честно, предупредили заранее, обещают выплачивать компенсацию в течении 2 месяцев после последнего дня работы. Но. предлагают работу, в этой же компании только в другом отделе. Если меня примут на работу после моего сокращения, могу ли я требовать от них выплачивать компенсацию мне и дальше в то время когда уже буду работать на другой должности?
Нет, Вы не вправе требовать компенсацию.
В соответствие с законодательством при сокращении работодатель обязан предоставить работнику иные свободные вакансии, и только при отсутствии вакансий, либо отказа работника от перевода Вам будет выплачена компенсация.
При соглашении с работодателем (при сокращении) Вы вправе получить компенсациию единовременно за 2 месяца, тогда это Ваши проблемы когда и где Вы трудоустроитесь.
В противном случае Вам будет выплачена компенсация за 1 месяц при увольнении, за второй - вслучае если Вы не трудоустроились (необходимо Ваше заявление работодателю и предъявление труд.книжки), за третий в случае если своевременно обратись в центр занятости и Вам не подобрали работу.
Спросить