Декретный отпуск под угрозой увольнения - есть ли право на отпуск без сохранения зарплаты?

• г. Тверь

6 ноября заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Сад дали, но мы не успеваем сдать туда ребенка к 6 ноября. Меня могут уволить. Если я не выйду на работу? Имею ли я право на отпуск без сохранения зарплаты на время, пока ребенка не отдам в сад?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Все на усмотрение работодателя. Вас имеют право уволить, если не выйдете на работу. Если договоритесь с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то сможете уйти.

Спросить
Пожаловаться

Тверь - онлайн услуги юристов

Наталия
21.03.2016, 18:22

Увольняют ли в декретный отпуск до родов и после?

Могут ли меня уволить, если я принята на время отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет, но сама вышла 15.03 в декретный отпуск. Слышала, что пока в декретном отпуске (до родов и после) не имеют право уволить.
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2001, 15:03

Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.

Я мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 11 июля 2001 года. Я нахожусь в состоянии беременности. Срок беременности в моменту выхода из отпуска составит 3 месяца. Могу ли я выйдя на работу взять отпуск (на 3-4 месяца) без сохранения заработной платы до того срока когда я смогу выйти в декретный отпуск. Я числюсь на работе сейчас в г.Перми, но всей семьей мы переехали в Тульскую область на постоянное жительство. Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли меня в состоянии беременности уволить. Или обязать выходить на работу, не давая возможности взять отпуск без сохранения заработной платы. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Свириденко надежда евгеньевна
24.09.2008, 10:20

Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска гоголевой з., но потом сама ушла в декретный отпуск. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Читать ответы (2)
Юлия
09.05.2012, 13:49

Выплаты по декретному отпуску - продление отпуска и получение выплат за 140 дней

Первому ребенку 23 мая будет 3 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком то 3 лет. Получу ли я выплаты по декретному отпуску за 140 дней, если я не выйду на работу и продлю отпуск и напишу на работе заявление на отпуск без сохранения з/платы до августа. В августе собираюсь уходить на второй декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Ирина
29.03.2017, 21:02

Сохранится ли должность при окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможность повторного ухода в отпуск

У меня 4 апреля заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не выйду на работу, сохранится ли данная должность за мной, если в компании данной должности одна единица? Могу ли я выйти в любое время потом? Если выйду, смогу ли снова уйти в отпуск? И,если я выйду, имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (5)
Ольга
05.02.2014, 03:21

Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку 1 год 11 месяцев. Имею желание выйти на работу на неполную рабочую неделю! Если я выйду на работу, смогу ли я уйти, по необходимости, снова в декретный отпуск по уходу за ребенком не достигшим трех лет? (При уходе в декретный отпуск я писала заявление на декретный отпуск до 3 х лет).
Читать ответы (1)
Иваненко Денис Николаевич
10.04.2009, 21:25

Как получить дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом?

Я мать ребенка-инвалида детства, 18 мая 2009 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком без сохранения содержания. Выйти на работу я не могу, так как состояние ребенка требует постоянного ухода за ним. Имею ли я право на какой-нибудь дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом, или прийдется увольняться с работы?
Читать ответы (2)
Светлана
20.02.2014, 12:57

Могут ли уволить во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, и что будет, если не выйти на работу до 3 лет

Я по договору, заключенному на 1 год, проработала в школе-гимназии учителем дополнительного образования и до конца срока ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 1 год и 4.5 месяцев. Могут ли меня уволить во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет? Если нет, до 3 лет могут уволить, если я не выйду на работу за это время?
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2011, 23:49

Перспективы работы после декретного отпуска и ухода за ребенком - права и возможности

1 сентебря 2009 года вышла на работу (гимназия) на время декретного отпуска основного работника. 20 ноября 2010 года ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком. 3 января 2014 года ребенку исполнится 3 года. Какие у меня перспективы на работе? Имеют ли меня право уволить или обязаны предоставить место?
Читать ответы (1)
Наталья
05.08.2013, 16:23

Право на увольнение в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске. Работала на декретной должности. Уходя в декретный отпуск, писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник вышел на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение