Как уволиться при невыплате зарплаты и отпускных - советы и рекомендации

• г. Саратов

Работодатель своевременно не платит зарплату. Отпускные, больничные и декретные не выплачивает. Хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться уйдя в отпуск с последующим увольнением или нужно написать заявление на увольнение с невыплатой заработной платы. Посоветуйте, пожалуйста, как быть. За 2 недели отработки все равно заработную плату здесь не заплатят, поэтому отрабатывать не хочется.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением.

ст. 127 ТК РФ.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов