Директор школы-интерната нарушает права учителей и воспитателей?

• г. Кемерово

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Мы работаем в школе-интернат для детей сирот с круглогодичным прибыванием. Продолжительность урока у нас 40 минут две перемены по 15 минут и остальные по 10 Как нам разъясняет директор что мы должны работать не академическими часами, а астрономическими по его подсчетам учителя с недельной нагрузкой 18 часов не дорабатывают 3 часа в неделю, а воспитатели в связи с работай в выходные праздничные дни перерабатывают чтобы покрыть переработку воспитателей учителей заставляют отрабатывать не доработку. То есть приходить к 7 часам на подъемы в место воспитателей или поле уроков оставаться и работать на группе. Разъясните правомерны ли действия директора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

То есть приходить к 7 часам на подъемы в место воспитателей или поле уроков оставаться и работать на группе. Разъясните правомерны ли действия директора.

---не правомерны уже потому что учитель и воспитатель совершенно разные профессии разная ответственность и различные функции работы. Пишите жалобу на имя прокурора. пусть проверять самодеятельность вашего директора.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Наталья Анатольевна
11.04.2015, 11:10

Проблема переработки времени в коррекционной школе-интернате для умственно отсталых детей-сирот - как найти решение

Мы педагоги коррекционной школы-интерната, где умственно отсталые дети-сироты находятся на круглосуточном пребывании. Урок в школе идет 40 мин вместо 45 мин, по разрешению начальника управления образования. Директор заставляет отрабатывать разницу академического и астрономического часа, суммируя недельные или месячные часы на группе, т.е. работать воспитателем во вторую половину дня, т.к. воспитателям не оплачивают праздничные часы в двойном размере (они входят в норму часов) поэтому, воспитателям дают отгул, а учителя работают на группе воспитателями (вырабатывают разницу во времени, т.к. по объяснению директора мы получаем зарплату в астрономических часах). Помогите разрешить эту ситуацию. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.08.2017, 23:44

Вопросы о введении школы полного дня и регулировании рабочего времени педагогических работников

В нашей школе хотят ввести школу полного дня. Предполагается, что мы не дорабатываем в соответствии с "астрономическим часом" по 20 минут от урока. Наш график: 40 минут урок и 15 минут перемена. Администрация хочет, чтобы мы после уроков оставались на 2 часа и вели работу с детьми (подготовка домашнего задания и дополнительные консультации). То есть, если у меня в день 6 уроков, то расчет идет следующий: (60-40)*6=120, то есть 2 часа. Но включаются ли перемены в понятие "астрономический час"? Если перемены включаются в это понятие, то недоработка у меня 5 минут от урока итого 5*6= 30 минут я должна отрабатывать после урока. Законно ли будет с их стороны не выпускать меня со школы в течении двух часов после занятий? Каким законом регулируется понятие "астрономического часа" педагогического работника?
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2014, 12:49

Несоответствие нагрузки - правомерно ли требование директора работать более оплачиваемой нормы в сельской школе?

Помогите разобраться! Работаю в сельской школе учителем ИЗО-нагрузка 12 часов в неделю +3 часа доп. образования (5 часов-понедельник;4 часа-вторник;3 часа-среда; четверг, пятница-уроков нет, суббота-3 часа). Директор обязывает выходить на работу каждый день и отрабатывать по 6 часов в день (36 часов в неделю), причем заставляет заниматься ремонтом помещений, и все это бесплатно, правомерно ли такое распоряжение директора, ведь оплачивают мне только 15 часов?
Читать ответы (1)
Ирина
04.09.2014, 18:26

Учитель муниципальной школы в Московской области требует перехода на 5-дневную рабочую неделю и обращается к директору

Учителя в муниципальной школе (московская область) заставляют работать 6 дней в неделю с 1 выходным (воскресенье). Ссылаются на то, что школа работает по 6-дневной рабочей неделе. Но б-дневка введена уже более 10 лет, однако, раньше учителю в один из дней просто не ставили уроки – то есть фактически в школу он приходил 5 раз в неделю. Все просьбы снова так сделать игнорируются, мотивируют отсутствием закона по которому должен предоставляться «метод день» (без уроков), хотя в этом году меньше классов и следовательно меньше часов. Более того, школа работает в 2 смены и учителю ставят уроки в обоих сменах, то есть к 10 на работу и домой часов в 18-19 и это при том, что всего 4 часа (оплата идет по часам!). Может ли учитель требовать 5-дневной рабочей недели? На что ему ссылаться (ТК или еще что) в разговоре/заявлении директору школы?
Читать ответы (1)
Наталья
22.02.2021, 13:53

Воспитатель школы-интерната с ОВЗ - спор о дополнительной оплате рабочих часов

Я работаю воспитателем школы - интернат для детей с ОВЗ. Администрация школы утверждают что воспитатели должны работать 36 часов в неделю, якобы 25 это основные, а 11 часов входят в наши рабочие часы (метод работа). Заставляют выходить в выходные дни и работать. Оплачивать должны эти часы дополнительные?
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2020, 20:39

Директор школы заставляет работать через субботу - правомерно ли это?

Работаю в школе техничкой. Школа перешла на пятидневку. Директор заставляет работать через субботу, ссылаясь на то, что мы не вырабатываем 2 часа. В неделю вырабатываю 36 часов. По району во всех школах отдыхают два дня. Правомерны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2021, 10:38

Оплата труда учителя-дефектолога, работающего временно воспитателем - как рассчитать и чему учиться.

Учителя-дефектолога временно перевели работать воспитателем (на время б\л воспитателя). У учителя 4 часа 1 ставка, он работал на 2 ставки, то есть 8 часов. Сейчас его перевили воспитателя, он работает 6 часов. Как производить оплату труда учителю, пока он работает воспитателем? Может ли учитель работать 6 часов воспитателем и + 2 часа учителем, при этом пулить зарплату за 2 ставки учителя?
Читать ответы (1)
Валентин
13.10.2018, 10:51

Должен ли начальник отдела учитывать доплаты за переработку работы инженера?

Я инженер. Работа ежедневная с 9.00 до 18.00... Работа у меня и экипажа выездная по жалобам физических и юридических лиц. Получается так, что один раз в неделю спец машина с экипажем прибывает в гараж позже на 1-2 часа. Причина очень большая загрузка по работе. Нач. отдела записывает часы переработки. Однако он отказывается за переработку добавлять 50%. Говорит у вас не нормированный рабочий день. Хотите я вам его устрою сам. Мы отвечаем, нет приказа директора на какой момент будем работать в режиме не нормированного рабочего дня. Например как должно быть переработал 2 часа получи + 50% получится 3 часа переработки, свыше 2-х часов переработки сверхурочные 100%. Мы не требуем оплачивать переработку. Мы берем отгулами или часами уйти по раньше. Вопрос: Должен ли начальник отдела учитывать дополнительно к нашим часам переработки 50% и более 2-х часов 100% переработки.
Читать ответы (3)
Александр
25.01.2020, 19:57

Учителя сельской школы просят сократить перемену для успевания на автобус - как сослаться на закон?

Работаем в сельской школе, рабочий день начинается с 8-15, хотя в село учителя с города приезжают в 7-15 утра. Каждый день по 7 уроков. Перемены после 2,3, 4 уроков по 20 минут, две перемены по 10 минут, одна - 15 минут. Просили директора сократить одну перемену до 5 минут, чтобы городским учителям успевать на автобус в 13-35, когда 6 уроков, так как урок заканчивается в 13-35, в это же время идет автобус в город, следующий только в 17-30, директор перемену не сокращает, говорит, что это нарушение санпина, а что мы сидим с 2 часов до 17-30 он не видит, это время нам не оплачивается, да и столовая закрывается в час. На какой закон можно сослаться, чтоб уменьшить перемену.
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
13.09.2022, 21:09

Директор школы интерната требует от педагога-психолога дополнительных часов работы без согласия

Я работаю педагогом-психологом в школе интернат на полную ставку 36 часов в неделю. В этом году мне дали вести дополнительно уроки в школе 10 часов в неделю. Ни какого дополнительного соглашения или договора не было. Спустя две недели директор сказала мне что я должна отрабатывать эти часы плюсом к основной ставке. Т.е 7 часов 20 мин. в день это время психолога и плюс 2 часа в день за учителя. Скажите пожалуйста правомерно ли директор увеличивает мое рабочее время?
Читать ответы (5)