8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Ситуация такая: меня уволили за прогул, и применили сразу два взыскания,

выговор и увольнение, далее, не выплатили з\п за простой по вине работодателя, т.к он принял на мое раб. место нового специалиста, а мне нового не предоставил, и не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, Я обратилась в районный суд до истечения 1 мес., с заявлением о востановвлени и выплатой всех сумм, но мне его вернули, т.к. расчет иска был составлен не верно. Если писать повторное то со дня увольнения 02.07. уже прошел месяц, Вопрос: на что конкретно упущены сроки? Куда сейчас можно обратится и с какими требованиями?

Ирина, г. Тюмень
Ирина Россия, г. Тюмень
26.08.2009 в 20:13
номер вопроса №843849
прочитан 26 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • попробуйте обратиться в трудовую инспекцию и прокурору. Прокурору вдобавок напишите заявление, чтобы последний подал в суд исковое заявление или выдал судебный приказ

    Юрист Россия, г. Казань
    26.08.2009 23:03
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение