Подозрительное назначение даты слушания трудового спора при отсутствии работодателя на заседании
Какой, скажите, пож-та, интерес судьи назначать дату слушания трудового спора через месяц, в котором требования по взысканию з\пл. и %-тов по ст. 236 ТК РФ, по ИПЦ и др., при этом зная, что ответчик - работодатель не ходит на с\заседания, на стадии банкротства, т. е. предположительно будет заочное решение? Нет ли подвоха в том, что истец будет увеличивать %-ты еще на месяц ка по ст. 236 ТК РФ и по ИПЦ с добавкой самой не выпла-ченной з\пл., не имея на это право, т.к. при заочном разрешении спора это не допускается без вручения к тому же письменного уточнения-увеличения иска (ст. 39 ГПК РФ). Если в кассации не будет обжаловано, то и в надзоре не примут жалобу? Или как: ч. 2 ст. 376 ГПК РФ - вот с этого места подробнее поясните, пож-та. Спасибо заранее говорю.
У судей интереса не бывает . А если ответчик на стадии банкротства , то все иски должен рассматривать арбитражный суд , в производстве которого находится дело о банкротстве
Спросить