Муж устраивался на работу со сменным графиком работы и при принятии обговаривал что у нас больной ребенок и ему нужно работать то сменам сейчас его по приказу вывели работать на пятидневку что нам не удобно так как с ребенком почти что каждый день нужно ходить по больницам. В работе по сменам ему отказывают ничем не мотивируя. У ребенка инвалидности нет но он находиться на учете у многих специалистов после перенесенной болезни с комой 1-2 степени как нам быть? Имеет ли работодатель право отказать в работе по сменам по болезни ребенка?

Если по ТД---сменная работа, РД может изменить график работы уведомив работника за 2 месяца --ст.74ткрф.

Работодатель отказывает в работе со сменным графиком из-за болезни ребенка

Отпуск или увольнение - что делать, если работодатель не ищет подходящую работу для инвалида на диализе?

У нас такая ситуация, мой муж на диализе, на МСЕК ему дали 1 б группу инвалидности, в рекомендациях написали что может работать (лёгких труд, офисная работа) до болезни и группы инвалидности он ра ботал старшим машинистом вагоноопрокидывателя (работа физическая) . Сразу после закрытия больничного МСЕКом муж написал на отпуск чтобы на его работе за ето время могли ему поискать какую то подходящую работу. Но на работе не охотно ищут мужу работу, и скажем так, не рады сказали прямим текстом (увольнялся) как быть в таком случае? Имеют ли они право его уволить? Что посоветуете в таком случае делать и как поступить правильно?

Читать ответы (1)

Муж с ограничением свободы должен работать ночные смены - как решить конфликт с исполнительной инспекцией?

Муж осуждён. Приговор ограничение свободы. Должен находиться дома после 23:00. Работает пятидневку. На работе готовят приказ о изменении графика работы по сменам с ночными сменами. Как быть исполнительной инспекцией? Как составить ходатайство о разрешении ночных смен?

Читать ответы (2)

Право мужа на получение единовременного пособия по рождению ребенка при устройстве на работу после рождения ребенка

Имеет ли право муж на получение единовременного пособия по рождению ребенка на работе, если ребенок родился 4 апреля, а муж устроился на работу 26 апреля? Я мама ребенка, не работаю. В соц защите нам отказали, так как обратились за пособием уже после того как муж устроился на работу. На его работе тоже отказывают, мотивируя тем, что ребенок родился до того как он устроился. Кто должен выплачивать пособие?

Читать ответы (1)

Может ли отец детей, установивший отцовство, перейти на сменный график работы на основании наличия маленьких детей?

Здравствуйте. Хочу уточнить, имеет ли право отец детей, установивший отцовство, право на сменный график работы на своей работе (например 2/2), если у него график пятидневка. Мне разрешили на основании наличии маленьких детей. А ему можно ли так? Каким законодательным актом это регулируется? И имеет ли право работодатель ему отказать?

Читать ответы (3)

Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа

Муж работал на одной работе выплата по алиментам шла с зарплаты по приказу, потом уволился и устроился на другую работу. Пошёл в бухгалтерию бывшей работы чтобы забрать орегинал приказа об алиментах, так как на новой копию не приняли, но в бухгалтерии ему его не отдали ссылаясь на то что не имеют право. Как быть? Должен ли бухгалтер был узнать у мужа место новой работы и перенаправить приказ туда?

Читать ответы (1)

Как оплачивается сверхурочная работа и какой ответ должен дать работодатель в случае просьбы о «переработке»?

32. Кузнецов А.М., не справляясь с работой, каждый день по собственной инициативе оставался на работе, иногда брал работу на дом. По пришествию месяца он обратился к работодателю с просьбой оплатить ему «переработку» - 46 часов по правилам сверхурочной работы. Какой ответ ему должен дать работодатель? Как оплачивается сверхурочная работа?

Читать ответы (1)

Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?

Я Работаю на речном флоте при сменном графике работы, оформлен по трудовой книжке. Есть вторая работа так же сменный график работы и по другой трудовой. Первая организация грозит уволить по статье. Могу ли я по закону иметь две работы? И имеет ли право организация обязывать меня работать только у них и не иметь вторую работу?

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную

Может ли работодатель не переводить на легкий труд или другую работу беременную, также отказать в освобождении от работы, ссылаясь на то,что основная работа не трудная, не вредная и на ней можно работать? (график работы день-ночь-48,после справки от врача убрали ночные, сделали график 2 через 2 (смена 12 часов). Работа химика-технолога.

Читать ответы (1)

Поставлена диагноз болезнь Пертеса - родители обращаются в поликлинику с просьбой о ставке инвалидности

Ребенку поставили диагноз болезнь пертеса, при этой болезни ребенку запрещено ходить, в поликлинике нам отказывают ставить инвалидность, мотивируя тем, что не прошло полгода после диагноза. Но ведь ребенок уже ходить не может. Правы ли они?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ при назначении работы для лица с инвалидностью?

Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ? Не давно присвоили инвалидность 2 группы 2 степени, вышла на работу после получения разъяснений МСЭ работодатель допустил к работе в полном объеме по доп соглашению изменен только график работы на 7 часовой рабочий день и дополнительный отпуск. Основные обязанности на ногах в торговом зале, но ходить тяжело и только с тростью, по разъяснениям МСЭ должна быть работа сидячая в кабинете. Как быть должность и условия не соответствуют моему состоянию здоровья.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в работе со сменным графиком из-за болезни ребенка - что делать?

Пермь - онлайн услуги юристов

Отпуск или увольнение - что делать, если работодатель не ищет подходящую работу для инвалида на диализе?

Муж с ограничением свободы должен работать ночные смены - как решить конфликт с исполнительной инспекцией?

Право мужа на получение единовременного пособия по рождению ребенка при устройстве на работу после рождения ребенка

Может ли отец детей, установивший отцовство, перейти на сменный график работы на основании наличия маленьких детей?

Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа

Как оплачивается сверхурочная работа и какой ответ должен дать работодатель в случае просьбы о «переработке»?

Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?

Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную

Поставлена диагноз болезнь Пертеса - родители обращаются в поликлинику с просьбой о ставке инвалидности

Может ли работодатель игнорировать разъяснения МСЭ при назначении работы для лица с инвалидностью?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59