Елена
05.04.2012, 20:14
Работник уволился с основной и совмещаемой работы в один день - сколько записей в трудовой книжке и нужно ли их заверять?
Читать ответы (1)
Работник принес справку о том что работал по совместительству (у другого работодателя) и просит внести сведения о работе в трудовую книжку. Имеем ли мы право внести эти сведения и должны ли ставить печать нашей организации?
Добрый день. См. ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69)
Спросить