Но вторая тоже ей ответила и сказала что если не прекратит, то она ее ударит.

• г. Москва

Добрый день! Ситуация на работе: одна женщина начала хамить без причины другой женщине в очень грубой форме, оскорбляла,то есть полное отсутствие уважения. Но вторая тоже ей ответила и сказала что если не прекратит, то она ее ударит. Первая не прекратила, соответственно вторая ей дала подзатыльник. На что первая перевернула ее тарелку и всю еду вышвырнула на пол. В итоге: ту женщину, которая дала подзатыльник уволили на следующий день, а той которая все это затеяла ( хамила и тд) написали строгий выговор в трудовой, но оставили на работе, так как у нее двое детей. Правомерны ли действия руководства? Законно ли увольнение?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов