Моя мама организовала ооо и является его единоличным членом.

• г. Нижний Новгород

Моя мама организовала ооо и является его единоличным членом. Как правильно составить приказ о назначении ее на должность директора ооо и в какой срок после подписания протокола собрания приказ о назначении должен быть подписан, спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Наталия!

Приказ о назначении на должность директора составляется на дату, когда ООО поставлено на налоговый учет и присвоен ОГРН и ИНН. Т.к. в соответствии с ФЗ "Об ООО" и гражданским кодексом РФ директор считается назначенным для третьих лиц с момента государственной регистрации ООО.

Если Вам помочь в составлении приказа, обращайтесь dny@mail.ru

С уважением, Наталья Юрьевна!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Наталья!

Вопрос о том, кто будет директором, должен быть решен при учреждении ООО, в решении единственного учредителя (основание - п.2 ст. 11 закона Об Обществах с ограичнной ответствнностью). После того, как ООО будет зарегисрировано, она издает приказ о том, что приступает к обязанностям гендиректора на основании решения единственого учредителя №___ от ___

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Наталия
27.08.2009, 15:43

Как правильно составить приказ о назначении ее на должность директора ООО и в какие сроки он должен быть составлен.

Моя мама организовала Общество с оганиченной ответственностью. Она является единоличным участником ООО. Как правильно составить приказ о назначении ее на должность директора ООО и в какие сроки он должен быть составлен.
Читать ответы (2)
Олег
04.08.2006, 17:34

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.12.2015, 14:19

Значение сроков и процедуры при увольнении ген. директора ООО

В течении какого времени после написания заявления на увольнение ген. директора необходимо провести собрание участников ООО и составить протокол об освобождении с должности ген. директора и назначении нового? Можно ли это сделать по истечении его последнего рабочего дня? Приказ создается числом составления протокола? И регистрировать в налоговой изменения сведений в течении 3 х дней с момента подписания протокола?
Читать ответы (1)
Vlavi
09.07.2001, 10:42

Бывший директор ООО отказывается подписывать протокол общего собрания о назначении нового директора.

Бывший директор ООО отказывается подписывать протокол общего собрания о назначении нового директора. Как должен быть оформлен его отказ? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Юлия
15.03.2005, 07:09

При назначении генерального директора ООО кто подписывает приказ о назначении или достаточно протокола общего собрания?

При назначении генерального директора ООО кто подписывает приказ о назначении или достаточно протокола общего собрания? И если можно как должен выглядеть такой приказ? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
13.08.2009, 10:23

У меня такой вопрос, в протоколе общего собрания участников общества (ООО)

У меня такой вопрос, в протоколе общего собрания участников общества (ООО) указана дата назначения на должность директора 15.06.08 г., а сам протокол от 13.06.08 г. Каким числом директор считается назначенным на должность датой составления протокола, либо датой указанной в самом протоколе? За ранее большое спасибо!
Читать ответы (3)
Игорь
18.04.2017, 08:23

Протокол о назначении генерального директора № 2 - важность и возможное использование

Помогите пожалуйста. Создали ООО, протокол общего собрания № 1 от 28 марта 2017 г. Регистрационные документы от 04 апреля 2017 г. Начали открывать расчетный счет в банке, попросили у нас отдельно протокол о назначении генерального директора и приказ о вступлении в должность генерального директора. Но в протоколе № 1 от 28 марта 2017 г. уже был вопрос о назначении генерального директора. Но пришлось для банка сделать протокол о назначении директора № 2 от 28 марта 2017 г. И на основании этого протокола приказ о назначении генерального директора. Теперь оформляем приказ о приеме на работу генерального директора. Здесь нужно прописать протокол о назначении генерального директора. Какой теперь указывать номер протокола № 1 или № 2, если будет отдельный протокол о назначении генерального директора это не будет нарушением? Если даже этот вопрос был предусмотрен в протоколе № 1. Можно ли указывать отдельный протокол о назначении ген. директора № 2 в приказе о приеме на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Виктор
31.10.2018, 16:24

Судебный иск - оспаривание назначения директора и приказа о назначении

Как правильно назвать иск о признании назначения директора учреждения незаконным и не соответствующим назначение на должность или признание незаконным приказа о назначении директора на должность.
Читать ответы (1)
Игорь
11.04.2017, 15:14

Назначение генерального директора - требования банка и формирование документов

Помогите пожалуйста. Сделали протокол общего собрания участников о создании ооо от 28 марта, общество зарегистрировано 04 апреля. Открываем расчетный счет в банке, просят приказ о вступлении в должность ген. директора и протокол о назначении ген. директора. И банк просит оформить протокол о назначении директора отдельно, ходя данный вопрос был прописан в протоколе от 28 марта о создании ооо. Какими датами делать приказ и протокол о назначении ген. директора?
Читать ответы (3)
Марина
02.02.2020, 01:29

Может ли учавствовавший генеральный директор быть и председателем и секретарём одновременно?

Один из участников 30% доли (всего три) инициировал внеочередное общее собрание участников Ооо. В назначенное время и дату сам не явился на собрание. Второй участник с 30% доли голосовал заочно. Третий участник с 40% доли и он же генеральный директор участвовал единолично. На собрании выносились вопросы: О досрочном прекращении полномочий генерального директора (он принимал участие в собрании) и о назначении нового генерального директора (того кто сам не пришёл на собрание). Как составить протокол ОСУ? Кто должен быть председателем собрания и секретарём? Может ли учавствовавший генеральный директор быть и председателем и секретарём одновременно? Как это отразится в иске?
Читать ответы (4)