Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

УТОЧНИТЕ А могут ли отсыпные, считаться выходными.

24.10.2015, 06:29
• г. Волгоград

УТОЧНИТЕ А могут ли отсыпные, считаться выходными.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это и есть выходные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
21.09.2015, 13:28

Считается ли отсыпным день после ночной инвентаризации (с 21.00 до 09.00 следующего дня) или это считается выходным днём?

Считается ли отсыпным день после ночной инвентаризации (с 21.00 до 09.00 следующего дня) или это считается выходным днём?
Читать ответы (1)
Лидия Евгеньевна
24.07.2015, 07:45

Режим работы и отдыха работника - вопросы о выходных и отсыпных

Работник работает постоянно в первую смену, по распоряжению руководителя работника просят выйти в ночное время, в пятницу, как должен отдыхать работник после ночной смену, понедельник-это отсыпной день, или суббота считается выходным (отсыпным) и все.
Читать ответы (1)
Валентин
11.10.2015, 20:13

Как определить, является ли отсыпной день выходным при работе по графику 5/2 и ночной смене?

Работаю 5/2 по 9 часов. Два раза в месяц руководитель ставит ночную смену по 9 часов, а затем ставит выходной. Вопрос: день считается выходным или отсыпным? (Пример: работаю в ночь с 25-26. 26 ставят выходной.)
Читать ответы (1)
Ильмира
27.08.2016, 23:21

Законность отправки в командировку без денег и перечисление командировочных после суток - анализ ситуации в ООО

Я работаю в ООО, работа связанна с частыми командировками,, в дорогу могут отправить без денег, командировочные могут перечислить только через сутки. Отправляют перед выходными или в выходной день, отсутствие командировочных аргументируют выходным в бухгалтерии... Законно ли это?
Читать ответы (6)
Надежда игоревна
03.09.2016, 21:24

Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?

У меня шестидневная рабочая неделя с выходным в понедельник. Если праздники попадают на субботу или воскресенье-всем (у кого пятидневная неделя с выходными суббота и воскресенье) добавляют понедельник выходной, мне же приходиться работать в с одним выходным. Правомочно ли это?
Читать ответы (3)